齐鲁银行招聘考试笔试面试真题复习资料
齐鲁银行简介
★山东省成立的首家城市商业银行 ★山东省首家、全国第四家实现与外资银行战略合作的城市商业银行 ★山东省首家跨省经营的城市商业银行 齐鲁银行成立于1996年，原名济南市商业银行，总部设在山东省济南市，在济南市原16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行。2009年6月6日，经中国银监会批准，正式更名为齐鲁银行，现辖有天津、青岛、聊城3家异地分行，济南辖内69家支行和1家营业部，在岗员工2000余人。 作为扎根济南的本土银行，成立十六年来，齐鲁银行在各级党委、政府和社会各界的关心支持下，始终坚持以 “服务地方经济、服务市民百姓、做中小企业的伙伴银行”为己任，先后进行了管理体制、运营机制、考核机制、用人机制等各项改革，客户规模不断扩大，综合实力稳步提升成立以来，齐鲁银行携各界关切、得客户信赖，披荆斩棘、栉风沐雨，逐步成长为一家社会关注、客户认可、价值提升的区域性金融机构。齐鲁银行致力于与广大中小企业共建诚信、共谋发展，致力于为客户提供安全、高效、优质的金融服务。“感恩客户、服务社会”是齐鲁银行的立行之本、发展之源。恪守监管要求,坚持审慎经营，不断探索金融创新，完善业务流程，是齐鲁银行全体员工的不懈追求。以产品之至臻回馈信任，以服务之深情回报关怀，齐鲁银行愿与社会各界一路同行，携手共进。并且，齐鲁银行积极践行社会责任，努力奉献社会事业，本行成立的“慈善工作站”被济南市慈善总会授予“先进慈善工作站”荣誉称号，品牌影响力和美誉度持续提升。 两度入选《金融时报》“中国最大的50家商业银行排行榜”；三度入选中国服务业企业500强；被中国银监会、山东银监局授予“中小企业贷款先进单位”；相继获得“山东省金融创新奖”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”；总行营业部、聊城分行营业部获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、中小企业金融服务“十佳特色支行”等荣誉称号。
1.2 齐鲁银行历史
齐鲁银行是山东省成立的首家地方性股份制商业银行。 1996年6月6日，在济南市16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行； 1998年6月6日，更名为济南市商业银行股份有限公司，简称济南市商业银行； 2004年9
月8日，成功与澳洲联邦银行（CBA）实现战略合作；成为山东省第一家、全国第四家实现中外合作的城市商业银行； 2008年3月19日，首家省内异地分行——聊城分行开业，走出了济南市； 2008年11月30日，首家省外异地分行——天津分行开业。 2009年6月6日，更名为齐鲁银行。 2009年6月12日，聊城临清市支行开业。 2010年8月27日，青岛分行开业。 2010年9月20日，与济宁银行签订战略合作协议，注册成为济宁银行第二大股东。
截至2009年12月31日，齐鲁银行辖有72家分、支行（部），在岗员工1800余人。全行总资产617.35亿元，是成立之初的19倍；各项存款余额546.55亿元，是成立时的20倍；各项贷款余额353.1亿元，是成立时的20倍；2009年实现经营利润10.64亿元；实现净利润4.88亿元，同比增长38.99%；成立以来累计实现经营利润50.64亿元，累计上缴税金18.57亿元（以上数据尚未审计）。 自成立以来，先后进行了管理体制、运营机制、考核机制、用人机制等重大改革，经营绩效持续提升，主要业务指标年均增长30%以上；公司治理持续完善，各治理主体组织健全，职责明确，运作有效；中外合作健康发展，开创了“引资引智引技、合心合力合作”的成功模式；创新和服务能力持续提升，“银企家园”产品品牌荣获中国银行业协会评选的首届“中国地方金融十佳特色产品”奖，总行营业部荣获“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位”的称号；风控能力持续增强，对风险管理组织、流程、技术进行了再植、再造，实现全覆盖；科技建设突破发展，历时两年开发的具有国内一流水准的综合业务系统即将全面上线；队伍素质发生质的变化，后备人才充足，核心竞争能力大幅提升。
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齐鲁银行笔试真题
齐鲁银行笔试150分钟100道题目， 一部分公务员行测和最后一题的申论， 行测是言语、几道数字推理（不是很难）、逻辑等， 另一部分金融、经济、管理等类两部分各占一半， 有判断、单选、简答（7-8道选择一道作答即可） 还有一篇关于非洲沸沸的一片文章， 几百字的故事，等同申论，写800字议论文。 题量适中。
齐鲁银行薪酬待遇
官网招聘启事所发布的薪酬待遇： 以上应聘人员一经录用，与齐鲁银行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。管理培养生在此基础上，薪酬待遇从优。 以下薪酬待遇是网友爆料，仅供参考： 1、人力资源部在面试之初面对着300多本科生做出的承诺，本科生第一年2000（其中包含五险一金），第二年根据实际情况转为客户经理或者综合柜员基本工资2900（其中包含五险一金）。福利和效益提成另行发放。所有往届进入齐鲁银行工资待遇低于2010年招聘实际情况的，均变更为2010 年新待遇。 2、本科生1500未扣保险之前，研究生1800左右。本科生要派遣两年才能考试转正。见习一年不长工资，本科生1500未扣保险之前，研究生1800左右。本科生以前要派遣两年才能考试转正，现在已改为一年了！好处就是该行无信用卡，没有任务，无代销基金，没有任务。不过今年说不定也有了。 3、转正了柜员是2780，客户经理是2180。 4、我也是齐鲁银行的，支行的，我们行还算可以！5000也是能保证的！不过今年不知道为什么收入下降了！ 5、应届生平均薪酬起薪：1900左右。
终于，前些天收到体检通知了。想为之后备考的人留下点什么，送人玫瑰，手留余香嘛~~~~~ 面试是结构化的，（之前一直以为是无领导形式）。我被分到下午的，据说上午是培根一句话，大体是金钱是恶毒的女仆，也是善良的男仆（用词可能不准），我觉得应该是讲金钱的两面性，就像一把双刃剑，既可能诱发贪污、渎职类犯罪又可能带来盈利、创造收益之类的吧。下午的面试我觉得是一道公务员类的组织协调型题，大体是你的上级主管领导制定了一项存在失误的策略，你怎么办？（ps:最近记性不大好，只能说个大体了。）呵呵，反正我答的有点多，但是建议分好层次作答。附加几句个人感受，齐鲁的面试在总行，里面很气派，面试前是被带到一个大的会议室，手机信号被屏蔽了，当时1000参加笔试的刷到将近400面试吧，感觉面试挺正规，有点像公务员的，而且是打乱一开始的顺序抽着点号，由2个负责的人分两组带入n个考场，次序打乱了（ps:去厕所也要专门人带去、还有守门的，可想有点小严）。我们一组是6个人吧坐电梯被带到
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