2020年市场拓展部工作计划.doc

市场拓展部工作计划 （一）

市场拓展部工作计划及制度

、拓展部的目标

1．业务计划目标

⑴ 年度开店计划单量

⑵ 季度开店计划单量

⑶ 月度开店计划单量

2．其它目标及职责

⑴ 在巩固原有店面的基础上，继续挖掘新的店面资源

⑵ 根据不同店面资源采取不同方式，对症下药

⑶ 配合公司的市场策略，做好市场推介、公司形象等工作

、拓展部人员组成及办公配套

1、人员组成

拓展部设主管经理一名

拓展部代表四名（两男两女，分成

2 个小组）

2、办公配套

1 ）直线电话 1 部

2 ）电 脑 1-2 台

3 ）办 公 桌 3 张

、拓展部薪酬制度

一）薪酬制度

底薪+补助+开店奖金 +业绩提成（开店三月后运营效益达标，按固定层级给

予奖金） 底薪按岗位固定工资标准

补助交通补助 100 元、餐饮补助 150 元、话费补助 150 元 开店奖金按开店面积平方数，

25 元/ 平方米 业绩提成如新开店三月内开始开始正常盈利，即按层级给予奖金 （二）人员

底薪

主管经理 3500 元 拓展代表 1200 元

（三）奖惩制度 以月为单位，对当月未完成部门经理下达的拓展任务，元， 连续三月未完成指标任务的，自动离职。

四．拓展部运做方式

第一阶段以团队形式；第二阶段以个人为主，团队为辅形式进行运做

扣除当月底薪400