5、负责处理员工劳动关系 6、完成公司交付的其他任务。 三、监督和岗位关系(2分) (一)所受监督与所施监督 1、所受监督：总经理
2、所施监督：下属人力资源管理人员 (二)与其他岗位关系 1、内部联系 2、外部联系 四、工作内容和要求(2分)
1、建立人力资源发展规划
2、人力资源规划应符合公司发展目标 五、工作权限(2分) 六、劳动条件和环境(2分) 七、工作时间(2分) 八、任职资格(2分)
1、学历； 2、工作环境。 九、身体条件(2分) 十、心理品质要求(2分) 十一、专业知识和技能要求(2分) 十二、绩效考评(2分) 1 2 3 B C D 16 17 18 ABC A C 31 32 33 D B B 46 47 48 A A C 61 62 63 B C C 4 A 19 A 34 A 49 C 64 C 5 C 20 B 35 D 50 B 65 A 6 7 8 D D A 21 22 23 B D C 36 37 38 A D B 51 52 53 A C A 66 67 68 A B C 9 10 ABC AB 24 25 D D 39 40 C D 54 55 A C 69 70 C A 11 AD 26 D 41 D 56 B 71 B 12 13 ABC BCD 27 28 D C 42 43 D A 57 58 B C 72 73 A C 14 15 ABCD BC 29 30 D D 44 45 B D 59 60 D B 74 75 B D 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 A A B C D B A A A C ABDE AE ABCDE AB AB 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 ACE CDE ACE ADE BCDE AD ABC ABCDE ABCD ACD ABCE BD ABCD ABE ABCD 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 ACE BD BCE ABCE ABCDE AB ADE ACDE ABD ACDE ABCDE ABCE ABCD ABDE AC 121 122 123 124 125 BDE CDE ABCDE ACDE ACE
月企业人力资源管理师三级真题及答案
