人 员 需 求 申 请 表
申请日期： 要求到岗日期：
需求职位名称 申 请 原 因 空缺人数 1 隶属部门 □离职补缺： □替换人员： □岗位调动： □业务发展扩编，现有编制： 人 □新增职位，须附《工作说明书》 职 位 要 求 项 目 性别 最低要求/底限水平 项 目 行业背景 最低要求/底限水平 □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： □不要求 □要求： 基本 期望 年龄 薪酬 工作 经验 工作年限 离职频率 教育 背景 学历 专业 必备 技能 电脑水平 外语水平 优 先 条 件 其他补充要求 工 作 要 求 职位描述 任职要求 部门经理 申报意见 人力资源部 意 见 总经理意见 及批复 部门负责人： 年 月 日 人资行政部经理： 年 月 日 签字： 年 月 日 注：1)填写电子版《人员需求申报表》时，所有内容请放在一页内，不要另起它页，随意更改页数和版式。
2)新增设的职位，需完整填写第二页的《岗位说明书》，随《人员需求申报表》一并附上。已有职位的需求申请，则无需填写《岗位说明书》。
人员招聘需求申请表-模板
