护理应急预案
第一部分 意外事件紧急状态时的应急预案及程序
一、突发事件护理应急预案
近年来，由于各类突发公共事件的明显增多。多种可预测和不可预测的突发事件时有可能发生，为了应对突发事件：包括自然灾害和人为灾害，如：暴雨、洪水、台风、地震、泥石流等自然灾害，火灾、矿山塌陷、爆炸、毒气泄漏、车船飞机事故、群架、群殴等人为灾害和重大抢救，提高救护水平，提高抢救成功率，护理部特制定?突发事件救治的护理应急预案?。 1、成立医院护理应急领导小组。 2、建立突发事件救治梯队(三个梯队)。 3、突发事件护理急救工作规定 ⑴ 凡遇到重大、复杂、批量紧急抢救的突发事件伤员。当班护士接到电话及相关信息后应及时向护士长、科护长及护理部报告，同时向总值班报告。护理部在接到重大急救报告后，除积极组织人力实施救护工作外，立即向分管院长汇报，逐级上报卫生局。 ⑵ 对重大急救工作，开辟绿色通道、优先处理。 ⑶ 迅速启动护理急救梯队，根据伤员的人数、轻、重，按梯队排序进行启动。
⑷ 各队员接通知后迅速到达地点。
⑸ 相关科室做好一切抢救准备工作。
4、突发事件的护理应急预案及急救程序
⑴ 院内急救程序
① 伤病员来院后，首先由急诊科护士做好应急处理。
② 严格执行报告制度。 ③ 急诊科护士人力不足时，由护理部调集相关科室护士参加急救工作。 ④ 由医务科、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。 ⑤ 门诊患者、住院患者突发意外情况时，所在科室或就近科室应就地进行抢救，护理部协助组织抢救。 【院内急救程序】 突发事件病、伤 汇报 急诊室 ⑵ 院外救援程序 组 护理部、医务科、
分管院长 ⑴ 接到院外救援通知的部门（院办、医教科、护理部、行政总值班）立即组织协调和启动护理应急预案 抢救。需要护士时，呼叫护理急救小组第一梯队人员到急诊科待命。 卫生局 抢救 ⑵ 严格执行报告制度。
⑶ 护理部根据上级指示启动第二梯队人员。
【院外救援程序】
救援通知 启动急救二院务科、护理部、 分管院长 急诊待命 启动急救一梯出发 二、紧急情况下护理人力资源调配预案及程序 为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定紧急情况下护理人力资源调配预案。 1、建立以分管院长领导及护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调配领导小组。建立应急调配小组成员库。 2、凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，各科应及时向护理部报告。 3、报告程序
（1）正常上班时间：护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长
（2）夜班、节假日：护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任→分管院长
护理应急预案
