央企煤炭勘探设计公司岗位职责梳理表勘察分公司--经理

公司岗位说明书

一、二、岗位编码岗位标识岗位名称所属单位所属部门经理勘测设计公司勘察分公司所属职务序列工作地点岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）统一领导和指挥全分公司的生产与经营管理工作，做好各部门协调、领导、组织等工作，保证分公司各项指标的顺利完成。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级同级下属勘测设计公司经理测量分公司经理勘察技术员、钻探工主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比123456789101112统一领导和指挥全分公司的生产与经营管理工作，主抓全分公司的安全生产与职工技术培训，积极引导全分公司职工转变思管理精神文明建设工作想观念，转变经营机制，努力开拓局内外和市场开拓工作市场。管理公司人事、日常接待、上传下达等事务，主抓全分公司的物质文明和精神文明建设，向职工传达和贯彻上级的文件精神。负责制定本年度计划与任期内的长远规工作计划制定和协调关划，协调好各分公司之间生产经营来往关系工作系，保证本分公司各项指标的顺利完成。依据本部门工作任务，对所管团队成员进业务考核行日常绩效考核工作，并对日常操作进行依据公司安全管理工作要求，每月进行安安全管理工作全隐患排查，对可能的隐患及时进行整改#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A是50%是是是#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A30%#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A公司岗位说明书

1314151617181920六、重要性12345678910七、重要性12345678910八、专业经验专业技术学历工作年限#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）要素具体描述具有丰富的地质钻探管理工作经验具有中级以上职称大专以上相关专业5年以上相关工作经验#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A5年中级职称大专5年#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A必要条件期望条件10年高级本科8年#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）子要素 领导管理的责任沟通难度知识的多样性#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A具体描述统一领导和指挥全分公司的生产与经营管理工作。有较强的组织管理能力、理解能力、分析判断能力、语言表达能力、文字写作能力具有完成领导安排的各项工作的能力。#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A必要条件所属要素0影响责任因素0沟通要素0知识技能要素#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）公司岗位说明书

九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写批准审核编制日期