管理学期末复习资料单选
第一章
一、 单项选择
1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（D ）。 A．计划 B．组织 C．领导 D．控制
2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C ） A．泰罗 B．法约尔 C．西蒙 D．韦伯 3．“凡事预则立，不预则废”，说的是（D ）的重要性。 A．组织 B．预测 C．预防 D．计划
4．组织是管理的基本职能之一，它是由（C ）三个基本要素构成。
A．目标、原则和结构 B．目标、部门和效率 C．目标、部门和关系 D．目标、部门和人员 5．为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（A ）。
A．实践活动符合于计划 B．计划接近实际活动 C．实践活动具有指标约束 D．计划得以严格执行 6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D ）的角色。 A．发言人 B．组织联络者 C．领导者 D．精神领袖 7．对于基层管理者来说，具备良好的（C ）是最为重要的。 A．人际技能 B．概念技能 C．技术技能 D．管理技能
8．管理的首要职能是（ A ） A，计划 B 控制 C协调 D指挥 9．下列各选项中，（ B ）属于管理的对象。
A组织资源和组织目标 B组织资源和组织活动 C 组织目标和组织活动 D 组织中的人 10．在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（ D ）
A计划 B组织 C 领导 D控制
11．管理的职能分为一般职能和（ C ） A.指挥职能 B 计划职能 Ｃ具体职能 D.控制职能 12． 人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ A ）
A 管理的实践性 B管理的复杂性 C管理的科学性 D 管理的变动性 13．就管理的职能而言，法约尔认为（ A ） A管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
B 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 C 管理就是决策 D 管理就是经由他人去完成一定的工作 14．对于高层管理才来说，掌握良好的（ B ）是最为重要的。
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A 人际技能 B概念技能 C 技术技能 D管理技能
第二章
1．西方早期的管理思想中，（ A ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A．亚当?斯密 B．查尔斯·巴比奇 C．弗雷德里克·泰罗 D．大卫·李嘉图 2．泰罗科学管理理论的中心问题是（ C ）。
A．科学技术 B．加强人的管理 C．提高劳动生产率 D．增强责任感 3．被称为“组织理论之父”的管理学家是（ D ）。
A．乔治·梅奥 B．弗雷德里克·泰罗 C．亨利·法约尔 D．马克斯·韦伯 4．法约尔提出的管理五项职能或要素是（ C ）。
A．计划、组织、决策、协调和控制 B．计划、组织、决策、领导和控制 C．计划、组织、指挥、协调和控制 D．计划、组织、激励、协调和控制 5．“管理的十四项原则”是由（ B ）提出来的。
A．马克斯·韦伯 B．亨利·法约尔 C．乔治·梅奥 D．弗雷德里克·泰罗
6．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ B ）。A．复杂人B．经济人 C．社会人 D．单纯人 7．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ C ）。
A．社会经济系统 B．社会经济组织 C．社会技术系统 D．社会生产组织
8．日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ A ）。 A．培养并利用了自己独特的企业文化 B．先进的社会制度 C．充分利用企业战略管理 D．进行了企业流程再造
9．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ C ）。 A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化 D．企业形象
10．深层的企业文化是指（ D ）。A．厂容厂貌 B．职工风貌 C．企业制度 D．企业精神 11．从19世纪末到20世纪初，一些西方国家掀起了科学管理运动，形成了各有特色的古典管理理论，泰罗的（ A ）就是其中之一。
A 科学管理理论 B 一般管理理论 C 行政管理理论 D 行政组织理论
12.泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（ C ）
A《社会组织及经济组织理论》 B 工业管理和一般管理》 C 《科学管理理论》 D《管理的要素》
13.亨利法·法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（ C ） A 工业管理之父 B 科学管理之父 C 经营管理之父 D 行政管理之父
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14.在组织中存在着正式组织和非正式组织，二者之间的一个重大区别就是正式组织是以（ D ）为重要标准。 A感情的逻辑 B 正规的程序 C科学的理念 D 效率的逻辑
15.理想的行政组织体系理论是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ A ）组织形式。 A最有效的和合理的 B最符合需要的 C最经济和合理的 D 最先进科学的
16.管理科学学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、由环境所影响的并反过来影响环境的开放的。 A 科研部门 B军队 C 学校 D企业
17经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（ C ） A 经验教学 B案例学派 C 案例教学 D经验学派 18（ A ）是企业文化的核心。
A企业精神 B经营理念 C 企业战略 D经营哲学
19.1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（ C ）
A企业战略转换 B企业技术创新 C 企业流程再造 D企业管理创新
20．企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ A ）上保证企业能以最小的成本，高质量的产品和优质的服务赢得客户。A生产流程 B生产管理 C 企业文化 D企业形象
21.企业流程再造强调（ C ）理念。A流程顺畅 B集约化经营 C 顾客为导向的服务至上 D 减少流程浪费 22.（ D ）引起管理界轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论及实践的热点。 A.迈克尔·海默的《企业再造工程》 B孔茨的《管理学》
C德鲁克的《管理的实践》 D彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术及实务》 23.关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ C ） A物质层规范和制约着精神层和制度层 B制度层是企业文化的外在表现
C精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂 D制度层是物质层和精神层的载体
第3章
1.计划工作的前提是（B ）。 A.决策 B.预测 C.管理 D.领导
2.组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（ A ）负责制定的。 A.高层管理者 B.中层管理者C.基层管理者 D.所有管理者
3．计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的（ C ）性质。 A.超前性 B.普遍性 C.创新性 D.灵活性
4.制定作业计划的依据是（ D ）。A.年度计划 B.管理者的意愿 C.指导性计划 D.战略计划 5.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（ B ）。 A.更长 B.更短 C.适中 D.不确定
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