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新时代如何加强思想政治工作
作者：宋慧霞
来源：《企业文化》2019年第33期
摘要：企业党组织必须要开展好思想政治工作，这样才能保证员工的安全生产工作还有他们的健康发展。企业想要获得市场环境下的主动权，突破发展的难关，就要进一步提升党组织管理工作的质量，把企业的发展和思想政治工作结合在一起。新时期，企业的员工会有新的思想观念产生，党组织在开展工作时也要关注企业员工的问题，处理好这些问题，让党组织发挥出价值作用，让企业获得更好的发展，获得新时期的重生。 关键词：企业;思想政治工作;加强措施 一、企业思想政治工作的重要意义
“内抓治理建队伍，外树形象拓发展”是当前市场经济建立和良好发展对企业提出的新要求，这也为企业思想政治工作发挥有效作用提供了用武之地。思想政治工作作为企业发展建设中重要一环，其意义主要表现在四个方面：一是企业思想政治工作是企业深化改革和发展的思想保证;二是企业思想政治工作是不断推动企业改革和发展的精神动力;三是企业思想政治工作是提高企业员工整体素质，增强企业核心竞争力的重要途径;四是企业思想政治工作能够促进企业文化发展和核心价值观念的形成。 二、企业思想政治工作中存在的突出问题
总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，要充分认识到思想政治工作进入了新时代。在新时代下，要做好思想政治工作，就要有新气象、新作为，并适应新时期的新形势、新任务，不断探索出新思路、新举措，从而为实现企业的发展梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。这为当前如何做好企业思想政治工作指明了方向。然而，因受到企业内外部环境和诸多因素的影响，企业思想政治工作中还存在一些亟待解决的突出问题，其主要表现在以下几点。
（一）企业对思想政治工作重要意义的认识不足
当前，虽然大多数企业已经对思想政治工作的价值有了深刻认识和重视，但是个别企业还存在对思想政治工作不够重视的现象。在此情况下，这些企业开展思想政治工作就往往得不到其企业内部相关部门的有效支持和配合。表现在缺乏对员工进行思想教育的组织机构和工作平台以及时间保障，从而导致企业思想政治工作无法正常开展。 （二）企业政工人员素质有待提高
新时代如何加强思想政治工作
