海子乡关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案 十一、工作人员职责及组织管理
1. 班主任（2人）：进修学校卓秀香、覃振国负责学员入住报到、考勤、食宿安排、负责培训资料/学分证打印等；
2. 城南小学场地培训班技术指导及活动协调人共2人：多媒体设施管理、维护、调制、场地布置等工作、及通知学生到学校配合上观摩课； 3. 安排学校三到六年级学生上观摩课班级带队老师共4人：协助安排学生到学校上观摩课；
4. 清洁工：1人（负责培训期间教室的清理等工作） 5. 后勤（饭堂）工作人员（6人）：唐秀风、覃菊星、黄会勤、梁丽花、谢福华负责学员三天的伙食；韦桂东负责培训期间的伙食采购工作。 6. 组织管理：由马山县教育局统一领导和宏观管理（黄秀德同志负责活动总指挥/协调人，教师进修学校负责具体培训任务，宣明会负责提供资金并参与后续工作）。
十二、培训管理及考核
（一）培训管理：培训学习过程采取全程质量监控，主要措施有：
1. 培训机构领导采取项目负责制，落实一名领导负责，明确工作职责； 2. 培训班实行班主任负责制，健全班级管理（学习班上严格 学习纪律，集中学习期间采取固定座位，建立班委领队负责制等措施，规范学员学习行为。班主任负责接待学员报到和日常生活以及对学员面授期间的考勤）； 3. 建立考勤制度（实行每午签到制），给予相应的培训学分； （二）培训考核
培训结束时，每位学员提交一篇在培训期间修改完成的教学设计作为培训作业，由学员分组推荐优秀教学设计，培训团队审核并评出优秀教学设计奖，设一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名，获奖教师将获得马山县教育局颁发的“马山县小学英语教师教学设计比赛”获奖证书，学员代表上微格教学展示。
十三、培训后续工作计划（在培训前会告知各学员，让其明白培训后的工作） 1、跟进荣获优秀教学设计奖一等奖的老师在2012年度至2013年度在本校中展开英语课堂公开课，并评选评出“优秀英语教学标兵”的称号；
2、在2013年期间实施“优秀英语教学标兵”的老师送课下乡活动或在全乡/镇的教学活动交流会上给其它老师上一节公开示范课，互相学习/经验分享。
页脚内容 海子乡关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案 马山县教育局
马山县教师进修学校
二O一二年六月二十九日
（网络传输）
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2012年小学英语教师培训活动方案(下发版)
