贵阳山水黔城物业管理有限公司管理体系文件
行 政 人 力 资 源 部 工 作 规 程
2012年9月30日发布 2012年12月1日实施
贵阳山水黔城物业管理有限公司 发布
贵阳山水黔城物业管理有限公司
部门受控文件清单
部门:行政人力资源部 编号: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 文件名称 岗位职责 人员招聘规程 人员雇用规程 人员变动规程 人事记录规程 薪酬管理规程 福利管理规程 考勤与假期管理规程 培训管理规程 职业发展规划与奖励计划规程 工作表现管理规程 终止/解除劳动合同及离职规程 员工关系管理规程 商业秘密和知识产权管理规程 利益冲突申报管理规程 员工行为规范管理规程 办公用品管理规定 服装管理规程 员工用餐管理制度 车辆管理作业规程 AB岗管理制度 名片、图书、工作牌管理规程 采购物品检验规程 档案管理规程 办公区域管理作业规程 印章管理规程 仓库管理规程 编号 版本 备 注 HG﹨WG—XZ—01—A A HG﹨WG—XZ—02—A HG﹨WG—XZ—03—A HG﹨WG—XZ—04—A HG﹨WG—XZ—05—A A A A A HG﹨WG—XZ—06—A A HG﹨WG—XZ—07—A HG﹨WG—XZ—08—A HG﹨WG—XZ—09—A HG﹨WG—XZ—10—A A A A A HG﹨WG—XZ—11—A A HG﹨WG—XZ—12—A HG﹨WG—XZ—13—A HG﹨WG—XZ—14—A HG﹨WG—XZ—15—A A A A A HG﹨WG—XZ—16—A A HG﹨WG—XZ—17—A HG﹨WG—XZ—18—A HG﹨WG—XZ—19—A HG﹨WG—XZ—20—A A A A A HG﹨WG—XZ—21—A A HG﹨WG—XZ—22—A HG﹨WG—XZ—23—A A A HG﹨WG—XZ—24—A A HG﹨WG—XZ—25—A A HG﹨WG—XZ—26—A A HG﹨WG—XZ—27—A -1-
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固定资产管理规程 文书管理规定 办公区卫生间管理规定 会议室管理规定 员工手册 行政人力签字流程 行政人力常用表单 绩效考核操作规程 HG﹨WG—XZ—28—A HG﹨WG—XZ—29—A A A HG﹨WG—XZ—30—A A HG﹨WG—XZ—31—A HG﹨WG—XZ—32—A A A HG﹨WG—XZ—33—A A HG﹨WG—XZ—34—A A HG﹨WG—XZ—35—A A 贵阳山水黔城物业管理有限公司
文件编号:HG/WG-XZ-01-A
岗位职责
编制部门 打 印 文件拟订 分发部门 行政人力资源部 编制人 校 对 相 关 部 门 会 签 审 核 部 门 签 字 部 门 签 字 批 准
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贵 阳 山 水 黔 城 物 业 管 理 有 限 公 司 管 理 体 系 文 件 文件版本 岗位职责 修改次数
HG/WG-XZ-01-A 职位描述
职 位: 经理 部 门: 行政人力资源部 主管职位: 总经理 生效日期:
部门职责:
根据集团战略目标,规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设以及公司行政服务支持等各项工作,最大限度地开发人力资源,组织管理下属人员完成本职工作,促进公司经营目标的实现和长远发展。 岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的 实施;
3、规划、指导、协调公司内相关行政支持服务; 4、制定部门预算报告;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、 培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司 的综合管理水平;
7、对主管级及以下的人员具有任免审批权,对主管级以上人员具有任免建议权; 8、塑造、维护、发展和传播企业文化;
9、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 10、为公司主管级以上的管理者进行职业生涯规划设计; 11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
时间/修改人 -4-