②温馨小故事——《感动一刻》,每学期讲讲身边感动的人和事。
③“八礼四仪”——本学期重点《餐饮之礼》,让孩子讲究卫生,饭前洗手;爱惜粮食,不挑食,吃完自己的饭菜;良好的饮食习惯,吃饭时不吵闹,学会使用餐具(小班会用勺子,中、大班幼儿学会用筷子吃饭),并把碗筷放到规定的地方,轻拿轻放。让教职工做好孩子的榜样,能礼貌用餐。
④拓展培训,增强凝聚力。春暖花开时节,带领教职工走进大自然,体验到镇幼人的幸福,开展系列活动,增强同事间的交流与合作。
⑤拍全家福,每个班有班级全家福,整个幼儿园有全体教职工的全家福,福满全家,幼儿园就像一个幸福的大家庭。
⑥每月群众过生日,浓浓的情,深深的爱。每月每班群众过生日,让孩子们在同伴的祝福中感受到生日的快乐。每月分大、中、小、后勤四个组轮流给每月的教职工过生日,创意无限,大家策划、拉赞助、做游戏、增礼物等,各组以自己独特的形式为同事们庆祝生日。
⑦节假日看望生病与困难的教职工,让群众的温暖洒满每一个角落。
⑧每学期家长民主评议教师活动,学期中一次,学期末一次,每学期共两次评议活动。 (二)教学工作创特色,内涵提升 1.理论引领,加强监督
以专业的标准打造师资队伍。继续学习《指南》,再次进行《指南》的理论考核,让《指南》在教师们心中生根、发芽,从而让理论指导实践,让教师们的实践有专业的理论支撑。以务实的态度层层落实,展开工作。充分发挥年级组长、教研组长、备课组长、班主任的作用,挖掘教师的内在潜力,让教师们人人有职责,人人有事做,层层落实,层层监督,在鞭策中改变教师怕、躲的现状,提高教师对教育现状的认识、提高对自我的要求。 2.丰富活动,做细做实
本学期区域游戏将进一步常态化、规范化,结合主题活动资料,每两周制定好游戏计划安排表,每两周更换新的游戏资料。充分挖掘和利用各种教育资源,努力做到从室内走向室外、从封闭走向共享,从单一走向多元,真正落实以游戏为幼儿园活动的目
标。以踏实的作风在教师群众备课和游戏的组织上狠下功夫。各年级组以教研组长和备课组长牵头,开学初制定出切实可行的主题活动和详细的游戏计划,每周各年级组群众备课时要求二次备课并有活动反思,并对语言、数学、科学、音乐四门学科以微型课方式进行说课,在说课的基础上,使每位教师对每个活动的设计都做到详细的了解,并能融入自己的独特见解。
3.深入课题,扎实研究
把日常教学与课题研究紧密结合,扎实开展市“十二五”科研课题《农村集镇幼儿园节日课程的开发与实施研究》的研究,在做好传统节日课程的同时,本学期着重开展园本节日课程:机灵豆读书节、阳光体育节两大节日。鼓励教师在做好日常教育教学工作的同时,及时总结,撰写随笔,透过园内网、教师QQ群、就日常教育教学中急需解决的典型问题、热点问题、迷茫问题和有争议的问题展
开讨论,每学期教师至少参加比赛获奖论文1篇,用心投稿争取发表。 4.用心响应,认真准备
以用心的态度、认真的准备参加县级活动:
*课程叙事活动:县教研计划中,本学期围绕主题或领域开展课程叙事活动,能够围绕教材中的一个主题,或围绕一个领域、一个专题进行。(届时要带给各项活动的电子与纸质稿,电子稿以群众活动、区域活动、亲子活动等为版块,形式能够参考上传在幼教人家网站中实验幼儿园电子稿),叙事时可采用图片、文字、视频或部分孩子参与的方式进行叙事,课程叙事时间控制在30分钟以内。结合我园的实际,我们计划各班根据本班幼儿特点与兴趣进行相应的课程叙事活动。
*基本功比赛:县教研计划中,开展系列教学基本功竞赛活动,拟开展三个系列的活动:“成长杯”青年教师教学基本功大赛活动(35周岁以内)、“成才杯”中青年教师教学基本功大赛活动(35~45周岁)、“领航杯”幼儿园园长课堂诊断活动。透过活动开展促进不同层次教师的专业发展。本学期开展“成长杯”青年教师教学基本功大赛活动,市基本功大赛于6月底进行,省基本功大赛于10月份进行。组织鼓励教师参加省、市、县幼儿教师教学基本功竞赛,透过全园培训、层层选拔,不断提高理论素养和实践潜力,促进不同层次教师的专业发展。
*教学研共同体活动。在开学初由我园先制定共同体计划初稿分发到各园修改后定稿。每次现场公开课控制数量,提高质量,留出相互研讨的时间,让老师们不仅仅明白怎样上课,还要明白这样上课背后的理念支撑是什么。继续发挥我园的示范、辐射与引领作用,借助教学研共同体、结对互助等形式,相互取长补短,促进共同提高。 5.读书推进,引领成长
以多种形式引领教师幸福成长。俞德惠说:不阅读,存在着却没有了世界。与文本细语,书田菽粟皆真味,心地芝兰有异香。针对我园教师阅读的主动性、自觉性不够的现象,我们首先丰富图书室教师阅读的杂志、书籍种类,本学期在每周二教师群众备课时,我们各年级组每周一位教师进行读书交流、读书推荐活动,以图文并茂的形式向大家介绍自己的读书体会,让读书成为教师生活的一部分,开拓教师视野,净化教师心灵,提升教师专业素养。 (三)后勤工作抓细节,规范操作 1.流动红旗评比活动