岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：从事统计或仓管管理工作5年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求 专业知识：有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力 工作能力： 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。
仓库管理员 岗位说明书
岗位名称 直属上级 仓库管理员 仓储部经理 岗位性质 所属部门 仓储部 岗位目的 规范零部件等物资的出入库验收手续，加强物资保管等 工作内容： 1. 负责建立仓库内所物资的台帐。 2. 按定置管理要求摆入整齐，做好标识，做到账、卡、物一致。 3. 做好仓库物资料的库存控制工作，及时提醒生产部门做好产品计划。 4. 负责做好库内物资保管及防护工作，按规定手续做好产品的收发工作。 5. 与销售部门协调合作，出库单及时录入计算机，上报财务。 6. 月底盘点库存，做月报表，做好仓库的现场管理工作。 7. 完成上级交办的其它工作。 8. 负责制定物资库存最高和最低限额并控制物资库存量。 权限与责任： 权限： 1. 物料管理建议权； 2. 质量或数量状态不明确的物资拒收权； 3. 入库手续不齐全或不符合规定的物料拒收权。 责任： 1. 对库存物资的数量、质量负责； 2. 对仓库物资的盘盈、盘亏负责； 3. 对仓库的“6S”管理负责； 4. 4.对物资配套准确性负责。 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报。 同级沟通：争取相关部门的支持与协作。 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：从事仓库管理工作２年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求： 专业知识：熟悉公司相关产品零部件的基本知识，知道所管物品的用处，了解所管物品的特性；掌握物资出库、保管等基本知识、熟悉财会、统计知识、具备质量管理的基本知识； 工作能力：有一定的组织、协调、分析、解决问题的能力
财务部经理 岗位说明书
岗位名称 直属上级 岗位目的 财务部经理 总经理 岗位性质 所属部门 财务部 规范公司的财务管理工作，及时开展财务分析，提供经营决策依据 工作内容 1.组织公司财务分析工作，定期提供财务分析报告。 2.做好公司资产的管理，确保资产的完整与增值。 3.组织公司年度预算的编制，检查和控制其有效执行。 4.组织实施公司会计电算化方面的工作。 5.拟定公司利润分配政策和分配方案。 6.编制财务类管理标准，定期监督检查执行情况. 7.组织生产公司外协件、产品成本价格管理。 8.完成上级交办的其他任务。 权限与责任 权限 1.部门员工的工作监督权。 2.公司相关决策的建议权。 责任 1.对本部门日常工作的顺利开展负责。 2.对本部门提供的财务数据的真实性负责。 与上级的沟通方式：工作中的疑难问题以口头或书面等方式向总经理汇报 同级沟通：争取职能部门、生产部门的支持与协助 所予下级的指导：安排本部门员工保质保量的完成日常工作，并提供专业指导及业务培训 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：从事财务管理工作３年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求 专业知识：熟悉《公司法》、《统计法》和《会计法》等法律、法规和相关政策；熟悉财务预算管理；掌握货币资金、费用控制管理；掌握应收帐款管理与财务分析报告的编制。 工作能力：有较强组织及协调沟通能力,富创新意识,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。
财务部主管 岗位说明书
岗位名称 直属上级 岗位目的 财务部主管 财务部经理 岗位性质 所属部门 财务部 规范公司的财务管理工作，及时开展财务分析，为经营决策提供依据 工作内容 1、协助财务部经理制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法； 2、组织实施、监督各项财务制度，确保企业资产安全、有效地动作； 3、制定、维护、改进公司财务工作流程；审核、编制各项财务收支资金计划； 4、依据企业对日常资金的需求量，协助财务经理寻找融资渠道； 5、与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营动作中的资金需求； 6、合理设置帐簿，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性； 7、编制、汇总企业会计报表； 8、负责对企业经营成本预测、控制、核算、分析和考核，做到降本增效； 9、完成上级领导交代的其他工作事项； 权限与责任 权限 1、对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；对所有物资有清核权。 2、对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资源有调配权。 3、对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。 责任 1、对公司各项财务制度的完整性负责； 2、对公司财务流程的完整性负责； 与上级的沟通方式： 同级沟通：争取职能部门、生产部门的支持与协助 所予下级的指导：安排本部门员工保质保量的完成日常工作，并提供专业指导及业务培训 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：从事财务管理工作３年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求 专业知识：熟悉《公司法》、《统计法》和《会计法》等法律、法规和相关政策；熟悉财务预算管理；掌握货币资金、费用控制管理；掌握应收帐款管理与财务分析报告的编制。 工作能力：有较强组织及协调沟通能力,富创新意识,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。 会 计
岗位说明书 岗位名称 直属上级 会计 财务部经理 岗位性质 所属部门 财务部 岗位目的 规范公司的会计核算工作，及时提供会计报表 工作内容 1.定期组织好公司存货、固定资产盘点，做到账账、账实相符。 4.审核对工资核算结果，保证工资核算正确和发放及时。 5.收集及策划税务优惠政策，并组织实施。 6.完成上级交办的其他任务。 权限与责任 权限 1.财产设备的购置及报废的初审权； 2.存货盘盈盘亏的工作监督权； 3.公司相关费用及款项支付的审核权。 责任 1.对财务报表、财务分析资料的真实性、完整性负责； 2.对本部门日常工作的顺利开展负责； 3.对往来款项及相关费用的真实性负责。 与上级的沟通方式：工作中的疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报 同级沟通：争取职能部门和生产公司支持与协作 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：从事财务管理工作３年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求 专业知识：熟悉《公司法》、《会计法》和《档案法》等法律、法规。熟悉公司管理制度，具有丰富的项目策划和实施。 工作能力：有较强组织及协调能力，应变能力强，思维敏捷，富创新意识，有建立一支具有高素质会计专业优秀队伍及解决实际问题的能力。
出 纳
岗位说明书 岗位名称 直属上级 出纳 财务部经理 岗位性质 所属部门 财务部 岗位目的 规范公司的会计核算工作，及时提供会计报表 工作内容 1.定期组织好公司存货、固定资产盘点，做到账簿与实物相符。 2.审核对工资核算结果，保证工资核算正确和发放及时。 3.收集及策划税务优惠政策，并组织实施。 4.完成上级交办的其他任务。 权限与责任 权限 1.财产设备的购置及报废的初审权； 2.存货盘盈盘亏的工作监督权； 3.公司相关费用及款项支付的审核权。 责任 1.对财务报表、财务分析资料的真实性、完整性负责； 2.对本部门日常工作的顺利开展负责； 3.对往来款项及相关费用的真实性负责。 与上级的沟通方式：工作中的疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报 同级沟通：争取职能部门和生产公司支持与协作
公司部门职责与岗位职责大全范本 - 图文
