媒介传播解决方案。 实力传播的服务理念
作为ROI Agency,实力传播秉承精益求精的服务理念,全力提升客户的广告投资回报,帮助客户获得最大化的产出效果。为此,实力传播采用ROI蓝图作为独特的战略发展和实施系统,以及专用的ZOOM (ZenithOptimedia Optimization of Media)工具,为传播策划和执行过程中每个阶段的工作增添价值及市场洞察。 实力传播在中国
实力传播(中国)作为中国第一家独立的专业媒体代理,创办于1996年10月1日,系由“盛世长城”和“达彼思”这两家全球顶尖的4A广告公司的媒介部合并而成。目前旗下有实力媒体(Zenith Media)和突破传播(Optimedia)两大品牌,为客户提供传播策略发展、媒介策划的全方位媒介传播服务。
实力传播在中国服务的客户有近百家,涉及各种行业领域,从日化、食品饮料、制药,到汽车、零售、家电、数码产品、移动通讯、IT、银行、航空公司等等,各行各业几乎都有服务经验。实力传播分别在上海、北京、广州都设有办事机构,员工总人数接近600人,为在全国各地的客户提供全国范围、各类媒体的策划和购买专业服务。 2006年2月,实力传播非常值得骄傲地当选Advertising Age杂志评出的“2005年度全球最佳媒介代理”(Global Media Agency of the Year 2005)。
“为我们的客户提供持续性的有竞争力的传播优势”是全球实力传播,也是中国实力传播的宗旨。
实力传播与国内13个省市的多家实力雄厚的广告公司结成了战略联盟,进一步巩固了实力在全国的市场主导地位。
实力传播网站网址:http://www.zenithoptimedia.com.cn/
星传媒体 | Starcom MediaVest Group)
星传媒体简介
星传媒体隶属于法国阳狮集团。作为全球最大的品牌传播公司之一,星传媒体包含专业的消费者沟通公司,并拥有全球整合的网络。星传媒体的全球机构包括策略营销传播机构,专长于媒介管理、媒介赞助、互联网及数字营销,集合多种文化、娱乐营销、游戏行销、体育赛事、赞助、活动……星传媒体在全球拥有110个办事机构,近5,800名员工,为众多国际知名公司提供品牌建设服务。星传媒体在北京,上海和广州均设有分公司,现有员工近300人。 星传媒体与央视
星传媒体凭借的专业媒介优化系统TOPS,从专业的角度对央视在传播中扮演的重要角色予以合理的价值评估,成就了星传媒体与央视之间合作呈现为跨行业、多客户、高投放的特点。2007年,星传媒体与中央电视台再续精彩合作,宝洁公司包括旗下的吉列产品以超过5亿元的总中标额再次蝉联央视黄金资源中标额最高企业;星传媒体代理的可口可乐品牌以近1.4亿元的大手笔签下了重点奥运项目《中国骄傲》和《与圣火同行》,开创了星传—央视奥运合作的新辉煌。
星传媒体官方网站:http://www.smvgroup.com/
（阳狮集团的机构设置、运行机制等都没有什么太大的可说性，就是书上这种，网上也查不到太多这方面的咨询，所以就不多写了，这里查到一些阳狮对员工培训的内容，所以重点就这方面查了写资料。）
阳狮的员工培训制度:阳狮是如何将“幼狮”培养成有着雄心的“狮子”的
随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源，人才战略对于企业发展的重要作用也成为业界共识。二十一世纪的经济竞争是知识创新的竞争，推动企业高速发展的第一推动力是人才力。特别是广告这个行业，人才更成为核心。所以人力资源管理已上升到战略的高度。
人才招聘－－选才
高层人员的招聘和普通员工的招聘。要求不同，相应的招聘渠道也自然不同。
对于高层员工，主要采取猎头、熟人推荐、内部员工的推介还有网络发布招聘信息等方式。因为广告公司的特殊性，阳狮更倾向于熟人和员工的推荐。这便于公司了解人才的特性，从而在工作中更好地释放他们的才能。
普通员工的话，大部分情况下是在网上发布招聘信息，通过之后的层层选拔来挑选人才。当中包括笔试和面试等各种考核，要求严格，对人员各方面的综合素质有很高的期望值。我们也和很多知名高校有合作关系，会在很多高校进行Campus Recruitment，选拔优秀的毕业生作为“幼狮”培养。当然也有很多是靠口碑和推荐来引进人才，这也是广告行业的一大特点。
人才的内部培养－－造才 “十年树木，百年树人”，人才的内部培养是战略性人才储备的重要部分，强调人才重要性，应该把人才的培养－－培训放在首位。事实已证明：成功的企业大都将抓好培训视为使企业
成功的重要因素。
人才培养是一种投资，对于一个企业，花费财力进行培训，所得到的回报是：一是能增强企业的竞争力：培训将会为公司造就一支目标明确、合作愉快、技术娴熟的大团队，在竞争中将发挥无可比拟的重要作用；二是培训可使公司振作士气：公司在员工身上耗费培训开支，员工会感到自己的价值被公司认可和重视，从而有更强的动力去努力工作；三是能留住企业的宝贵人才：人才过于频繁的流动对于公司的损害是相当大的，培训会使员工不会再因缺乏公司的支持而“跳槽”，为培养稳定型员工，培训也是很必要的。四是能提高工作效率：效率对于一个企业而言极其重要，通过培训可以使员工的技能得到提升，从而提高企业的效率。 阳狮采取的是一种终身学习的培训制度。首先，对如刚入职的员工，阳狮会安排introduction的培训，教会他们如何快速地融入公司。其次，对于每个员工，我们的培训是系统性分阶段进行的，有明确的培训课程安排，满足每个员工在不同成长阶段的不同需求。也就是说当员工掌握了一个阶段的知识技能后，会有更高层次的知识培训在等着他，帮助他汲取更多成长所需的营养，以便胜任更高层次的工作。这样，员工总是处于不断学习的进程，在工作中学习，在学习中工作，学以致用，真正做到终身学习，确保每个员工都在不断前进。
最后，阳狮会邀请获奖大师进行Master Class的亲身传授，同时内部高层也会分享他们的心得经验。这些极具人格魅力的人，会以更加亲切的方式更具针对性的解决员工的问题，帮助其成长。
另外，阳狮为了培训员工，特别成立了一所阳狮锐奇(VivaKi)中国大学。
阳狮锐奇中国大学是阳狮锐奇集团为旗下1500多名员工创立的业内顶尖培训平台。集团旗下品牌，包括星传媒体，实力传播，狄杰斯，博睿传播、睿域营销均拥有属于自己的学院，并由各品牌的首席执行官亲自担任学院院长，同时由该品牌在全球和本地的资深专家组成品牌资源委员会负责学院的培训需求、课程、材料开发和内部讲师培养，对员工进行有针对性的培训。同时阳狮锐奇中国大学也与中国顶尖的传媒学院建立了长期的合作关系，力求为公司员工，尤其是对刚从学校毕业进入公司的同事，提供工作技能和每个品牌专属的工具培训，以及传授最全面、最先进的数字营销概念。
阳狮锐奇中国大学依托阳狮锐奇集团旗下的新媒体整合中心，为员工提供一系列的内部特殊课程，通过学习，在获得职业证书认证的同时，帮助学员在数字化变革的时代迅速掌握将来工作的必备技能。此外，通过高效领导力中心的课程设置，阳狮锐奇中国大学为员工提供其职业发展所需要的各种软实力培训，如领导力培训，营销能力培训等;能量中心的课程设置采用先进的在线平台，拥有多种语言系统，可以随时随地进行学习。
关于阳狮锐奇(VivaKi)
阳狮锐奇(VivaKi)
阳狮锐奇(VivaKi)是由阳狮集团(Publicis Groupe) 在2008年整合旗下媒体和数字业务而成立的战略机构, 这两项业务控制着500亿美元的全球广告支出和影响。阳狮锐奇集合了阳狮集团旗下四个自主品牌的市场影响力, 这四个品牌分别是: 两家全球媒体代理机构星传媒体(Starcom MediaVest Group) 和实力传播(ZenithOptimedia) 、领先数字营销代理机构狄杰斯(Digitas) 和创新营销咨询机构德诺(Denuo) 。
阳狮锐奇代表其旗下品牌及客户, 面向市场帮助客户确定和开发相关营销技术、信息传播、受众聚合以及面向未来的内容解决方案。VivaKi Never Center(神经中枢) 是阳狮锐奇的核心所在, 作为阳狮锐奇的智囊机构、工具研发和测试中心, 在这一日益数字化的世界中为客户提供联系消费者的新途径。阳狮锐奇还拥有Talent & Transformation Practice(人才发展平台) , 利用阳狮锐奇的众多品牌, 开发和提供旨在吸引、培养和激励全球最优秀人才的工具和方法。
阳狮锐奇中国
阳狮锐奇中国是目前中国规模最大的全球传播和营销公司之一。阳狮锐奇中国拥有1200多名员工、年总营业额超过10亿欧元, 在中国这一快速发展的市场中已成为一家主要代理机构, 公司目标是成为中国市场中的领导者。 业务范围
拥有多个领先营销和传播品牌的阳狮锐奇在中国的业务覆盖传统和数字媒体沟通策划、媒体战略、媒体购买以及咨询服务等各个领域。旗下品牌包括中国最大的媒体购买机构博睿传播, 以及狄杰斯、实力媒体、突破传播和星传媒体等。 使命
阳狮锐奇的使命是帮助客户加强与目标受众之间的联系, 从而提高客户在营销投入的投资回报。我们在增强市场领先地位的过程中, 将充分受益于大中华地区数字产业的快速发展, 并赢得新的巨大市场份额。以下四大要素使得阳狮锐奇与众不同: 规模: 通过整合品牌资源和运营, 为客户创造价值
创新: 我们正在创建全球规模最大的、促进客户发展所必需的新技术开发中心 阳狮锐奇神经中枢负责为其旗下的各大品牌开发最新的工具、合作伙伴关系和技术。阳狮集团旗下的Performics公司和Phonevalley公司为其提供支持。 技术: 将开发用以加强沟通效果和利用规模效应的专属工具
人才: 激情洋溢、全心投入和积极进取的人才是阳狮锐奇成功的基础, 将成为公司的核心竞争力。阳狮锐奇是这些优秀人才的理想工作场所。 管理团队:
阳狮锐奇的管理团队及其推动和加快全球数字业务发展的能力, 是公司发展之关键所在。为了在实现全球综合发展目标的同时实现本地化, 阳狮锐奇任命了驻地国主席, 负责其各自所在市场的所有品牌和业务资产, 包括品牌和产品开发、专属工具的开发、确保与客户建立密切的联系, 以及推动新业务计划和活动的实施。
阳狮锐奇在包括印度、澳大利亚、俄罗斯、中东、法国、德国、英国、西班牙和北欧地区等在内的优先市场成立了分公司, 并委任了驻地国主席。 大中华区领导团队: 李亦非(Li Yifei)
阳狮锐奇VivaKi大中华区主席 区尚滢 (Louise Au)
狄杰斯DIGITAS大中华区总裁 郑香霖 (Steven Chang)
突破传播Optimedia中国首席执行官 麦克姆?汉伦 (Malcolm Hanlon)
实力媒体Zenithmedia中国首席执行官 张敬鸾 (Bertilla Teo)
星传媒体大中华区首席执行官 陈兆宇 (Robin Chen)
阳狮锐奇VivaKi亚太地区首席财务官
阳狮集团
