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ISO14000、OHSMS18001内部审核员考试卷(06.03.31)

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用心、精心、决心、匠心

ISO14000、OHSMS18001 整合型管理体系内审员考试试卷

姓名 陈术林 单位名称 江苏新誉集团 成绩 一、选择题(只有一个最佳答案。每题1分,共20分)

1、在ISO14001的

类别 选择题 判断题 问答题 案例题 得分 环境方针中必须 D 。 A、作出对污染预防的承诺 B、作出对持续改进的承诺 C、作出对遵守有关法律、法规的承诺 D、所有上述答案 2、以下哪一项不属于环境记录 B 。

A、环境监测部门提供的监测报告 B、计量部门监测设备标准记录

C、环保局提供的本市环保规范及其他要求 D、周围居民的投诉信

3、控制重大环境因素的途径有 D 。

A、目标、指标方案 B、4.4.6运行控制 C、4.4.7应急准备和响应 D、A+B+C

4、GB/T 24001-2004标准正式实施日期为 c 。

a)2004年11月 b)2005年1月 c)2005年5月 5. d 是职业健康安全管理体系的核心内容。

a)职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求

c)目标 d)对危险源辨识,风险评价和风险控制的策划 6.GB/T 28001标准正式实施日期为 d 。

a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月 7.风险控制策划时原则上应首先 c 。

a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人 8.贯彻GB/T 28001标准组织所关心的对象是 d 。

a)产品 b)过程 c)环境 d)人

9.职业健康安全方针中必需包含 b 承诺。

a)持续改进 b)持续改进和遵守法规的其它要求 c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求 10.职业健康安全管理要素应包括 a 。

a)b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表 11.应急准备和响应工作的内容有 b 。

a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核 12.对于一个新建体系的组织初始评审工作是 b 。

a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)与危险源辨识结合在一起做 13.组织编制的程序文件应具有 d 。

a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c 14.我国职业健康安全法规包括 d 。

a)综合类和职业健康类 b)检测检验类和职业安全类 c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c 15.新工上岗前三级安全教育是指 a 。

a)工厂、车间、班组 b)师傅、工厂、班组

c)岗位、车间、师傅 d)领导、车间领导、技术人员 16.安全检查制度是 d 。

a)查思想、查隐患 b)查管理和查整改 c)查事故处理 d)a+b+c 17.企业职业健康安全第一责任人是 c 。

a)每个员工 b)管理者代表 c)企业法定代表人 d)工会 18.危险源辨识方法有 d 。

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用心、精心、决心、匠心

a)安全检查表和故障树分析 b)危险与可操作性研究和事故树分析 c)人体生物节律 d)a+b 19.内审应依据的文件是( d )。

a)GB/T 28001标准 b)法律、法规和其他要求、 c)职业健康安全管理体系文件 d)a+b+c 20、中国职业健康安全基本方针是 C

A、百年大计 质量第一 B、水火无情 安全第一 C、安全第一 预防为主 D、责任重于泰山 二、下列正、误判断题,在右边空白填上“√”或“×”(每题1分,共20分) ( ×)1、审核组长不必审查那些由合格审核员所编写的检查表

( ×)2、在收集客观证据时,最好是由管理资料的人帮你选择文件,因为他们对情况了解、也知道你需要找什么。

( √)3、在某厂审核中,审核员发现公文、程序文件、技术文件分别由不同职能部门负责文

件控制,他认为这不满足文件的要求。

(× )4、当国家、省、地(市)等各级环境标准中,对污染物的排放要求不同时,一般应按

国家标准执行。

( ×)5、GB/T24001之“4.4.3信息交流”,强调的是信息的传递,而不是处理。 (× )6、ISO14004标准是第三方认证审核的审核准则之一。

( ×)7、在环境法律、法规变更的情况下,要及时进行环境影响评价,更新环境因素。 (× )8、不同地区的两个组织,只要生产同种产品,他们评价重大环境因素的尺度应该是一

致的。

( × )9.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。

( √ )10.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。

( × )11.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,它包括人员和设备的安全生产责任制。

( × )12.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后,不需要与员工协商,只要项目经理决定处理就行。

( × )13.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。 ( √ )14.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。 ( √ )15.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 ( √ )16.法规是法律、法规和规章的总称。

( × )17.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时验收。 ( × )18.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理,我主无权干涉。

( √ )19.<建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。

( × )20.组织通过了OHSMS认证,表明该组织具有证实满足产品安全要求的能力。 三、问答题(每题6分,共30分) 1、识别环境因素应考虑哪些方面?

答:4.3.1提供了一个过程,供组织对环境因素进行识别,并从中确定环境管理体系应当优先考虑的那些重要环境因素。组织应通过考虑和当前及过去的有关活动、产品和服务、纳入计划的或新开发的项目、新的或修改的活动以及产品和服务所伴随的投入和产出(无论是期望的还是非期望的),识别其环境管理体系范围内的环境因素。这一过程中应考虑到正常和异常的运行条件、关闭启动时的条件、以及可合理预见的紧急情况。

尽管对环境因素的识别不存在唯一的方式,但通常要考虑下列情况:a)向大气的排放;b)向水体的排放;c)向土地的排放;d)原材料和自然资源的使用;e)能源使用;f)能量释放(如热、辐射、振动等)g)废物和副产品;h)物理属性,如大小、形状、颜色、外观等。

除了能够直接控制的环境因素外,组织还应当对可能施加影响的环境因素加以考虑。在

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任何情况下,对环境因素控制和适加影响的程度都取决于组织自身。

文化遗产可能成为组织运行环境中的一个重要因素。

在识别和评价环境因素的过程中,还应当考虑到从事活动的地点、进行这些分析所需的时间和成本,以及可靠数据的获得,但不改变或增加组织的法律责任。 2、GB/T 24001-2004 4.5.2合规性评价条款规定“组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用环境法律法规与其他要求的遵守情况”。请简述组织应提供哪些证据以证实其符合性?

答:提供的证据包括:

(1) 是否有法律法规和其他要求合规性评价程序,

程序内容是否完整、充分(如是否包括评价方法、评价的频次、评价时机、评价人员的能力资格、法律法规和其他要求内容的覆盖范围等。

(2) 评价的实施是否按程序规定要求进行,是否能够提供相应的实施记录,可包括:评价的

结果、评价的过程记录等。

3.我国职业健康安全管理方针和制度是什么?

答:职业健康安全管理方针是“安全第一,预防为主”的方针。

“安全第一”是指,在生产过程中劳动者的安全是第一位的,是重要的,生产必须安全,安全才能促进生产。

“预防为主”是指,积极主动预防是实现安全生产最有效的措施。在第一项生产中都应首先考虑安全因素,经常查隐患,找问题,堵漏洞。自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。

“安全第一,预防为主”是职业健康安全的基本方针,是职业健康安全工作的基本指导原则。

我国实行“企业负责、国家监察和群众监督”的职业健康安全管理体制。具体来说,包括以下几个方面:

——企业负责是指企业在其经营活动中必须对本企业的职业健康安全负全面责任。企业法定代表人是企业职业健康安全的第一责任人。

——国家监察是指国家职业健康安全监察机构依法对全国职业健康安全工作进行监督检查。

——群众监督是指各级工会、社会团体、民主党派、新闻单位等对职业健康安全进行监督。 4.危险源辨识应考虑的三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么? 答: 危险源辩识的范围

危险源辩识的范围涉及组织的所有活动(常规的、非常规的生产/服务活动);所有人员(进入场所的员工、合同方、访问者);所有设施(建筑物、设备、材料、环境)。并考虑下述情况:

三种时态:过去、现在和将来; 三种状态:正常、异常和紧急状态;

七种类型:机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素等。 5.GB/T 28001标准是如何实现预防为主,持续改进以及动态管理的?

答: 本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其夜效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。本标准适用于任何有下列愿望的组织:

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ISO14000、OHSMS18001内部审核员考试卷(06.03.31)

用心、精心、决心、匠心ISO14000、OHSMS18001整合型管理体系内审员考试试卷姓名陈术林单位名称江苏新誉集团成绩一、选择题(只有一个最佳答案。每题1分,共20分)1、在ISO14001的类别选择题判断题问答题案例题得分
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