可调换岗位 八、考核指标 采购执行（采购员）岗位说明书
岗位编号： 职位名称 职务级别 直接上级 直接下级 采购执行（采购员） 主管级 采购部经理 无 职位编码 薪酬等级范围 所在部门 岗位定员 采购部 2人 编制人 编制日期 批准人 批准日期 2018年1月 一、职务概要：负责公司内审过程的操作 二、岗位职责描述 序号 1 职责表述 遵纪守法、执行公司的采购程序与制度 工作任务 1、 在采购经理的直接领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 3、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 4、负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。 2 降低采购成本 1、熟练掌握厂商资源、时刻了解价格体系更新动态，协助经理搞好供货渠道建设 2、严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本 3、努力实现用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。 3 采购合同的严格执行 1、依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 2、按照采购物资技术质量要求在《 合格供方名单》中选择供方并进行采购，与供方签订《采购合同》，完善采购合同内容， 4 采购信息材料的及时收集 1、及时收集拟采购产品的信息包括对产品的质量要求、对产品的验收要求； 其它要求如价格、数量、交付等。 2、负责对定点供应商的各种情况考查验证。 3、负责新材料、新产品的信息收集 5 6 市场调查 商品入库验收 经常进行市场调查、预测，向部门经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。 负责入库验收的有关工作。 负责项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 订货时掌握好实际库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。 三、权力 1、对档案的管理权 2、领导赋予的其他权限。 四、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 五、任职资格 教育水平 具有中专以上学历和初级以上技术职称 公司各职能部门 相关业务单位
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专业知识 培训经历 从业经验 技能技巧 个人素质 六、工作条件 工作环境 使用设备 工作时间特征 所需记录文档 七、职业发展 发展方向 可晋升职位 可升迁至此职位 可调换岗位 八、考核指标 采购经理 办公室 计算机、打印机、复印机及通讯工具等 标准工时制，情况特殊时可安排加班 熟悉国家相关法律法规，对系统集成、软件产品商品比较熟悉。 受过采购专业知识的培训 从事三年以上采购工作经验 精通办公软件，有较强的沟通能力、书面表达能力、执行能力 1、有较强的事业心、责任感和进取意识 2、具有一定的组织管理和综合评价能力 采购助理岗位说明书岗位说明书
岗位编号： 职位名称 职务级别 直接上级 直接下级 采购助理 主管级 采购部经理 无 职位编码 薪酬等级范围 所在部门 岗位定员 采购部 1人 编制人 编制日期 批准人 批准日期 2018年1月 一、职务概要：负责公司内审过程的操作 二、岗位职责描述 序号 1 2 职责表述 工作任务 （1）根据公司的业务计划，拟定采购部门的工作方针和目标； （2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行； （3）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行； （1）审核部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，制订主辅料采购清单； （2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划； （3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况； （4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购 （5）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量； 3 采购成本预算和控制 （1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本； （2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制； （3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应； 制定并完善采购制度和采购流程： 制定并实施采购计划
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（4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 4 本部门建设工作 （1）根据公司的绩效管理制度，考核部门员的工作业绩，并协助经理制定绩效改进计划； （2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理； （3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。 三、权力 1、对档案的管理权 2、领导赋予的其他权限。 四、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 五、任职资格 教育水平 专业知识 培训经历 从业经验 具有中专以上学历和初级以上技术职称 公司各职能部门 相关业务单位 熟悉国家相关法律法规，对系统集成、软件产品商品比较熟悉。 受过采购专业知识的培训 3年工程采购经验，或在以上行业负责施工5年以上，采购工作3年以上经验者，具备大型工程项目采购经验者尤佳； 技能技巧 个人素质 六、工作条件 工作环境 使用设备 工作时间特征 所需记录文档 七、职业发展 发展方向 可晋升职位 可升迁至此职位 可调换岗位 八、考核指标 精通办公软件，有较强的沟通能力、书面表达能力、执行能力 1、有较强的事业心、责任感和进取意识 2、具有一定的组织管理和综合评价能力 办公室 计算机、打印机、复印机及通讯工具等 标准工时制，情况特殊时可安排加班 采购经理
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公司采购部组织架构、部门职能、岗位说明书设计
