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班主任工作案例及评析

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班主任工作案例及评析

摘要:本文通过对实验班张蕾同学学习压力大,老师之前采取了批评和发现问题后赏识、赞扬的教育方法所带来的不同结果的对比,阐述了赞赏和赏析在当下教育教学中的重要性。

关键词:班主任工作方法 赏识 赞美 一、赏识与赞美教育对学生的促进

2010年,我接的是高一,担任高一一个实验班的班主任(时间及班级因涉及隐私是虚构的),在我高一的工作经历中,我第一次教过像当时那批比较优秀的学生,再因我上年担任高三重点班班主任,所以刚组新班级,我就对他们提出了很高的要求,制订了很多的规定,讲了很多高中的学习方法,当然,作为班主任的我也很有激情,想着大干一把。但是,随着教育教学的不断推进,我发现班级的学生基础并没有想象那么好,我所教的学科是数学,因为数学学科特有的逻辑性、严密性等特点,加上以往的经验,我很快捕捉到了班级所谓的“后进生”,刚开始我还很耐心,以为是他们刚上高中,不习惯高中学习大容量的课堂教学和快节奏的生活方式,随着时间的推移,学生们暴露出的更多问题使我情不自禁的声调变大,这与我当初的预料形成了较大的反差,因为定了较高的目标,遇到的这些并没有使我有丝毫松懈,一直觉得他们不会学,当大量的成绩出现在我面前时,个别学生的教育让我失去了耐心。

我班有个学生叫张蕾,性格内向,高一上半年成绩一直不理想,主要表现在数理化等科目,我多次找她谈话,询问原因,她也说不明白是怎么回事,只是表达了反应慢的特点,我多次跟她讲反应慢不要紧,但是扎扎实实做好也是一亮点,希望多回顾,认真思考问题、独立作业,平日多问、勤问,勤能补拙,熟能生巧之类的话讲了一大堆,平日上课,我加大了对她的关注力度,但是她答题的正确率不高,有时和任课教师谈起她,成绩差、作业慢、反应慢是我们共同的感受,每科老师都很头疼,她的成绩也没有起色,为了控制住局面,我又加大了对她的提问和监督力度,想凭着自己多年的经验和快节奏的知识狂轰乱炸,一心想她能有质的飞跃,但是我发现不但没有好转,而且她变得越来越沉默。一次,她在课堂中没有回答上我提出的问题,我发现她好像没有认真听课,我说你把刚才我问你的问题再重复一遍,结果正如我所料,她没有回答上来,走神了!我愤怒了……我想以后我再也不管你了!

高一的下学期刚开学不到一月,张蕾的爸妈就一块找到了我,很委婉的说自己的孩子可能厌学,有不想上学的念头,“怎么能说不上就不上了呢?”,我没有太往心里去。我也觉得她只是学习有点吃力,发发牢骚罢了。又过了不到一个月,家长又到学校找到我,孩子周六回家,自己把行李都带回去了,非要办休学,休学若不行非得转学到外地去,这时,我才意识到问题的严重性。家长唉声叹气,说找人转学吧。在我的一再要求下,我与家长做到一起商议原因及对策,我了解到:张蕾在初中一直是班级的学习委员,老师把她都当成宝,很少批评过她,虽然自己的反应不是很快,但是初中知识量少,加上自己很刻苦,保持着重点班5名左右的成绩,自己对学习很有兴趣和信心,但上了高中后,考在实验班,高手多了,成绩和名次上没有很大的提升,有一种挫败感。例如,面对班主任和任课教师在班里说事时,她总是觉得是说她,慢慢地,兴趣下降,自信心下降,觉得在班级里呆不下去,她不想在有认识自己的人的学习环境中了。我跟家长说,你看她有什么要求吗?我们当务之急是先让她来上学,人来了,才能解决问题。幸

运的是,三天后,在家长的劝说下,她来了,和我们事先约好的一样,我们当做什么也没发生过,学生当然也不知道整个事件背后的故事。

张雷的事对我触动很大,于是我开了多次班教导会,向各任课老师粗略地介绍了张蕾的基本情况,张蕾的故事也使任课教师产生了反思,我们一致认为改变当下教育策略是最重要的,一个学生要想成绩好,首先得有兴趣,有兴趣首先得有好的心情,在高一下半年的教育教学中,我们全体任课教师进行了换位思考,发现越是成绩优秀的同学面对的心理压力也越大,于是我们本着赏识每一位学生的态度,在平日教学中,善于发现他们的点滴进步,利用他们的优势,把批评降低到最少,不断地鼓励每一位同学,增强合作意识,进行小组教学,整个班级气氛轻松了,学习氛围更加浓厚了,同学们的主动性更强了,我跟家长沟通也发现,张蕾同学再也没出现厌学情绪,而且我们都觉察到张蕾同学脸上也有笑容了,考试成绩不断进步,自信心也增强了,高考时,她以642分的好成绩考入了山东大学。

二、案例评析

本文通过对实验班张蕾同学学习压力大,老师之前采取了批评和发现问题后赏识、赞扬的教育方法所带来的的不同结果的对比,阐述了赞赏和赏析在当下教育教学中的重要性。作者认为:赏识学生既是一种教育智慧,也是一种心理技巧,有效的赞美能给学生带来愉悦和自信;能抚平他们的心理压力和创伤;能满足人的尊重的需要;能成为学生的学习、生活和工作的最佳动力。美国心理学家威廉.詹姆斯指出:“渴望被人赏识是人最基本的天性。”回忆我们自己的成长经历,谁没有热切地渴望过他人的赞美?

赏识与赞美是一种力量,它可以使人在低落彷徨的时候获得勇气。赞美是一种高级的心理需要。人们都有被肯定、被赞美的渴望,因为赞美一个人,可以帮助他人认识自己;帮助他人拥有自信;激发他人奋发向上的动力;让他喜欢自己,觉得自己是一个有价值的人……

班主任工作案例及评析

班主任工作案例及评析摘要:本文通过对实验班张蕾同学学习压力大,老师之前采取了批评和发现问题后赏识、赞扬的教育方法所带来的不同结果的对比,阐述了赞赏和赏析在当下教育教学中的重要性。关键词:班主任工作方法赏识赞美一、赏识与赞美教育对学生的促进2010年,我接的是高一,担任高一一个实验班的班主任(时间及班级因
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