关于建立健全党组织与非公企业管理层双向沟通协调机制
的思考——以上海市松江区非公企业为例
徐忠瑞;顾春雷;杨超杰;宋薇
【期刊名称】《上海党史与党建》 【年(卷),期】2011(000)007
【摘要】党组织要在非公有制企业中发挥引导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益等作用,就必须建立健全党组织与企业管理层沟通协调机制。本文以松江区各级党组织在非公企业中探索建立双向沟通协调机制的实践出发。分析在双向沟通协调中遇到的瓶颈问题,提出要在制度框架、实现路径、方法技巧和外部保障等四个方面进一步探索完善。 【总页数】3页(57-59)
【关键词】非公企业党组织;双向沟通协调机制;实践思考 【作者】徐忠瑞;顾春雷;杨超杰;宋薇
【作者单位】上海市松江区社会工作党委课题组;上海市松江区社会工作党委课题组;上海市松江区社会工作党委课题组;上海市松江区社会工作党委课题组 【正文语种】中文 【中图分类】D267 【相关文献】
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3.非公企业党组织与行政管理层双向沟通机制研究 [J], 宋黔晖; 陈欣
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关于建立健全党组织与非公企业管理层双向沟通协调机制的思考——
关于建立健全党组织与非公企业管理层双向沟通协调机制的思考——以上海市松江区非公企业为例徐忠瑞;顾春雷;杨超杰;宋薇【期刊名称】《上海党史与党建》【年(卷),期】2011(000)007【摘要】党组织要在非公有制企业中发挥引导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益等作用,就必须建立健全党组织与企业管理层沟通协调机制。本文
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