福建省
人员考核登记表
XX
（
姓名
专业岗位和
年度）
X
XX XX 岗位
XX
性别 参加工作 时
出生年月 X年X月
职务名称 专业职务 评聘时间
间
X年X月
行政职务
XX
X年X月XX学校
XXX 专业
自我 评价
X年X月
最高学历
（时间、学校、专业）
(1)
政治思想表现及执行上级政策水平
政
治 能正确贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、
优秀思 毛泽东思想，
实践“三个代表”重要思想，遵守国家各项法律法规、
想 社会公德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业，表 务真求实，有强烈的责任心，能够圆满完成公司的各项工作任务，全现 面履行岗位职责。
起止时间
岗位规定的职责任务（ 2） 任监理员，负责关键工序、关键 部位的施工旁站监理，对原材料、 构配件进行抽样、构配件进行抽 样、送检，对各次沉降观测进行 复核，见证各种试验，收集各种 监理资料，整理、归档等工作。
完成情况
（数量、质量、效益） 福州 XX 校区运动场工 程建筑面积 2.3 万 M2， 造价 603.43 万元，通过 国家田径联合会、国家 体育总局验收，田径场 映良好。
自我
评价
例一：X年X月
至X年X月
主 要 工 作 业 绩
评定为 “一类场地” ，反
例二：X年X月
至X年X月
优秀
担任暖通工程师，负责暖通工程 现场施工管理，能够抓住工程的 质量控制点，注意设计单位、施 工单位与供货商之间的沟通和协 调，把握管理工作的主动权，做 好事前、事中和事后控制，做好 质量管理工作
XXX 医院综合楼暖通 工程，地下一层、地上 十五层，面积近 3 万平 方米，该工程按期圆满 完成，顺利通过竣工验 收，工程质量得到单位 的一致好评。
起止时间
科技、技改、管理、研究成果（ 3）
鉴定或奖励情况 （时间、等级、名次）
自我 评价
XXXXX 设计
XXXXX 学术交流活动
于 X 年获单位认可
优秀
主
组织处理技术项目（ 4）
效果
（完成时间、结果）
自我 评价
本年度参与开发 XXXXX 等项目的设计， 提出 XXX
要
建议；参加 XXX 等项目的施工现场问题的处理
X年X月
开办并取得良好的影响
优秀
工
对专业工作合理化建议内容（ 5）
采纳情况
自我 评价
作 根据公司 XXX 情况对 XXXX 项目提出调整的建
议，经 XXX 研究并批准执行
采纳
优秀
业
论著名称（ 6）
本人承担 部
刊出及交流情况 自我
评价
分
(时间、刊物或会议名称 )
绩
《×××××××》
内部交流 优秀
培养、指导专业技术人员学习、工作情况（
7）
自我 评价
积极培养并指导本专业技术人员 2 名学习及工作 优秀
考核小组对专业技术人员综合评价
评
考
价
结
思想 政治 表现 （ 1）
主 要 工
作 业 绩
核
等
级
项 果
目
完成本职 工作情况 （2）
划
分 优
完成科技 经济研究 项 目 （ 3）
组织协调 能
开拓创新 能
撰写论文 著
培养指导
力 力 作
技术人员
（ 4） （ 5） （6） （ 7）
秀
√ √
√
√
√ √
合 格
√
不 合 格
综合等级
优 秀
综
该同志思想进步，遵守国家各项法律法规、社会公德、职业道德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业，务真求实，有强烈的责任心，
能够圆满完成公司的各项工作任务，全面履行岗位职责，为公司年度工作计划完成作出重大贡献。本年度综合评定为优秀。
（注：请手工填写，不要打印）
合
评
语
考核小组负责人
单位盖章
（日期）
（日期）
被 考 核 人 意
同意单位考核评价。
见
被考核人： XXX
（日期） X年X 月
填表说明：
1. 本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。要求实事求是、具体、
量化，字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照 2。 2. 《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据，客观、公正加以评价。具体指标评价标准如下（时间以一年度为基准）：
序号 优秀 合格 不合格
（1）
正确贯彻、执行党的方针 政策并能宣传、表现突出 本职工作任务圆满完成、 质量效益好
参与项目科研、并获得地 厅级以上有关奖项者
独立组织、协调处理 2 项 以上（初级职称者参与协 调）
提出一项以上合理化建议 并被采纳
撰写论文 1 篇以上并在省 （初级职称者在地厅级） 以上刊物发表
培养指导低一级技术人员 2 名
自觉贯彻、执行各项政策
违法违规、受到党纪 和行政处分
规定职责 60％以上未 完成
（2）
一般
（3）
参与并获单位认可
未参与
（4）
1 项
未完成
（5）
提出建议但未被采纳
未提建议者
（6）
有撰写但未发表
唯有论文、总结
（7）
1 名
未指导
3. 综合等级评价标准：
优秀―― 7 个项目中有 4 项以上（含 4 项）优秀，其它项目合格者；合格―― 7 个项目中有 5 项以上（含 5 项）合格者；
不合格―― 7 个项目中有 2 项以上（含 5 项）不合格者。
4. 本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组
专业资料可修改可编辑 范文范例 可行性研究报告指导范文
中级职称年度考核表
