仓储物流企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：
考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的， 不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目 标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施 计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不 得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 得分小计 自评/评审描述 空实际 项 得分 1.1目标 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。 2 2 1.安全生产目标 2 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执1.2监测行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 与考核 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 小计 2 2 10 - 1 - / 1
考评 类目 考评 项目 标准 分值 空实际 项 得分 考评内容 考评办法 自评/评审描述 2.1组织机构和人员 2.组织机构和职责 2.2职责 小计 3.安全投3.1安全入 生产费用 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 4 任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分； 根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。 3 成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的， 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并3 新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，保存。 每一项扣1分。 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 4 1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按 3 责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。 20 得分小计 无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 检查等内容，每缺一项扣1分。 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产3 安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用费用使用台账。 台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计 划： 1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。 3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一隐患排查和治理。 8 个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健围使用的，每次扣2分。 康体检。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7.安全标志及标识和职业危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 - 1 - / 1
考评 类目 考评 项目 3.2相关保险 小计 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部4.1法律门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归法规、标口部门汇总，并发布清单。 准规范 及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制管理、法律法规和标4.法律法准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育规与安全培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设管理制度 项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、4.2规章生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、车辆安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相制度 关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容。 标准 分值 缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。 3 考评内容 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 空实际 项 得分 考评办法 自评/评审描述 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣 3 1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。 20 得分小计 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更 5 新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。 未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1 分；每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；5 未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。 未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法 5 规与其他要求不符的，每项扣2分。 未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训 5 考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣1分。 未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合15 规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。 未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作10 善、不适用的，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评规程。 估和控制的，每个扣1分。 4.3操作规程 未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣1向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。 5 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。 员工操作要严格按照操作规程执行。 5 现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。 5 - 1 - / 1
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