.
（1）损失赔偿额按甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失3-5倍赔偿；
（2）如果甲方的损失依照（1）款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约责任所获得的全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使可使用费的合理数额。
（3）甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致兼职合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应包含在损失赔偿额之内。
4、甲方为乙方提供了专项培训费用的，乙方应为甲方服务5年。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付培训费用及违约金。服务期为履行部分每满一年，乙方向甲方支付20%的培训费用作为违约金，不满一年的按一年计算。 5、无竞业
乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密与竞业限制协议，对原单位亦不不负担保密或竞业限制义务，不会因此受到原单位追究。
乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的兼职合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此受到的损失承担全部责任。
八、争议的解决方法
双方在本协议履行期间因本协议发生的纠纷，应先协商解决，协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，由提出争议的一方向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、备注：
十、本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。 十一、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）： 乙方： 法定代表人（委托代理人）：
签章日期： 年 月 日 签章日期： 年 月 日
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