高效能人士的七个成功法则

处理他们所需要的时间。质量为先，速度在后

平衡角色，让自己更出彩

知道自己是谁，知道自己在做什么，知道自己要怎样做。搞清楚这样的三个问题，人才能走向成功。是员工，就要把组织交代的工作做好；是领导，就要把下属的工作安排好；是商人，就要把商品的质量和营销搞好。

互惠法则

高效能人士都善于互惠法则，用双赢思维营造稳固牢靠的人际关系。他们懂得，关系的稳定是建立在互利互惠的基础上，他们愿意让双方都最大限度地得到实惠，愿意给别人好处，愿意结交一切有助于自己事业发展的朋友。在利益的带领下，他们的关系网越来越大，带来的收益也就越来越丰厚。

欲取先予，互惠才能互利

大家好才是真的好

多结善缘，帮人就是帮自己

在平时处理各种工作，合作，朋友的关系时，广结善缘显得尤为重要。

广结善缘，于人于己都有好处。如果你人际关系好，在办事的竞争中会明显占优势，别人不仅会支持你，还会处处为你着想，处处维护你的利益，这无疑是你成就事业难得的基

础

眼光长远，放小利而求大利

用损失掉的利润“买”来一个大人物的“心”，。这是舍小利，赢大利的典范。諾换做一个斤斤计较的商人，一定会责怪福特害自己赔钱。而洛克没有这么说，他明白，虽然短期会让他损失一点的钱，但是通过这件事，福特会对他更好，帮他赚更多的钱。他们两个人会在合作的基础上走得远，实现更大的双赢

追求双赢，要让利益最大化

双赢是一种良性的竞争，需要双方开诚公布，多从对方的角度考虑问题，能让则让，能妥协就妥协。千万不要让一时的贪念坏了长期的合作关系。

乐于施舍，种下善因得善果 完善自我，赢得他人的信任 广交能人，让双赢网不断扩大