事故隐患排查、治理、报告制度

由天下分享时间：2024/11/1 20:22:19 加入收藏我要投稿点赞

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 排查治理有关资料登记、存档等管理工作负责。

3、积极参加矿及专业组组织的各种安全隐患排查，按时参加隐患排查专业会议。

4、全面完成矿及专业组下达的安全隐患治理任务，并负责编制审批、落实隐患治理的各项安全技术措施。

5、按矿规定要求每日负责对本区排查出的安全隐患，进行认定、登记、筛选、上报，安排落实治理。

6、负责将本区不能安排治理的安全隐患，及时上报专业组。

7、发现重大安全隐患立即停止生产，并报告公司或专业组有关负责人。 8、认真组织好周五安全活动会、班前会以及班中安全巡视工作。附件2：

安全生产隐患排查治理方案

为认真贯彻党和国家的安全生产方针政策，深入落实我矿2012年“安全生产年”的各项工作要求，有效遏制生产事故的发生，促进安全生产状况持续稳定、提高，根据上级主管部门和集团公司指示精神和要求，经矿办公会研究决定，2012年度全矿大力开展“安全生产年”活动，全面开展安全大检查，认真自查自纠，狠抓隐患整治工作，严格落实责任追究问责制，积极消除各类安全隐患，杜绝安全生产事故的发生。为确保活动的正常开展，特制定隐患排查治理方案如下：

一、指导思想和目标

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以国家相关法律法规和标准为依据，以科学发展观为指导，切实落实安全生产主体责任，突出安全生产隐患治理的重点，标本兼治，为有效遏制重、特大安全生产事故和建立煤矿安全生产长效机制，筑牢安全生产防线，倾力打造安全生产管理模式，全面提升我矿整体素质和形象。

二、主题：整治隐患杜绝事故三、机构职责考核

（一）安全生产事故隐患排查治理领导小组

（二）职责与分工：安全生产事故隐患排查治理领导小组成员依据陶二煤矿《安全隐患排查治理管理制度》职责与分工规定，认真履行。

（三）管理考核：安监科组织对各基层单位的隐患排查进行月度考核。

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----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 四、安全生产事故隐患排查治理重点内容

（一）加强安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻与执行。依法治矿，以严治矿，职能部门开展形式多样的宣传教育，适时更新宣教形式及内容；区队制定学习规划，并将相关知识与本单位实际有效结合起来，学以致用。

（二）健全规章制度，强化落实执行。严格按照2012年《安全隐患排查治理管理制度》的规定，认真落实执行，对违规现象，一经发现一律严肃处理、处罚。

（三）加强顶板管理，大打开掘会战。严格落实煤矿安全规程、作业规程和集团公司安全隐患排查治理规定执行：综采工作面加强端头支护、超前背修，确保上下安全出口畅通，开掘工作面加强特殊工艺隐患治理，完善“四项措施”，优化支护技术参数，严禁空顶空帮作业，加强维修施工现场安全管理，提高维修工程质量，确保安全生产。

（四）加强通风瓦斯管理，强化监测监控。认真落实“先抽后采、监测监控、以风定产”12字方针，完善通风、防尘和瓦斯设施建设，严格“一炮三检”、“三人连锁”，坚持“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换装置，消除无风、微风作业现象，杜绝不合理串联通风和瓦斯超限事故。对突出危险地区严格执行四位一体的防突措施。

（五）加强机电运输管理，提高安全保障能力。严格落实《机电管理制度》，加大机电设备、装备的维护与维修力度，保持机电设备完好率，提高使用率，杜绝电气设备失爆现象，确保机电运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效。

（六）加强水害防治管理。落实矿井水文地质，特别是采空区、老空巷积水防治措施。必须做到“有疑必探，先探后掘”不断完善防、排水系统，确保矿井生产、雨季三防实现安全运行。

（七）加强应急救援管理。严格落实年度应急救援预案，健全完善应急救援机构、队伍，按规定配置应急救援物资、设备，按规定组织演练，矿负责人和调度值班人员熟悉应急救援措施，井下作业人员熟悉避灾路线，做到来之能战、战之能胜，防患于未然。

五、具体要求

加强领导，精心组织。

各级领导要加强对隐患排查治理工作的领导，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。认真落实各级隐患排查治理责任制，牢固树立上下

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 一盘棋思想，切实做到隐患排查治理工作的统一部署、指挥和协调。

突出重点，全面排查治理各类隐患。

每季度末排查出下一季度安全重点管理项目，制定措施，确定时间，落实责任人，一阶段一调度，进行重点管理。隐患排查治理要按照“认真排查、坚决整治、巩固成果、消灭新患”的要求，突出重点，务求实效：重点抓好安全生产薄弱环节、重点管理薄弱地区和安全管理重点项目、“一通三防”、防治水等可能导致重特大事故的重大隐患、突出问题，查处大隐患，防范大事故。切实加大工作力度，坚决遏制重特大事故的发生，坚持全面治理，做到排查不留死角，整改不留后患。

对排查出来的重大事故隐患，必须专门制定重大事故隐患治理方案。治理方案应包括以下六方面内容：1、明确治理的目标和任务；2、应采取的方法和措施；3、落实治理所需的经费和物资；4、建立专门治理机构；5、明确治理的时限和要求；6、确定治理的安全措施和应急预案。

（三）强化监督检查，确保取得实效。

加强对煤矿隐患排查治理工作的监督检查，坚持周循环检查法、党政工团突击查岗检查、安全管理人员跟班带班、职能科室和专职检查人员的巡检、抽检等方式，深入基层和生产一线加强督促指导。严格三级隐患排查制，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。

加强舆论宣传，广泛发动，营造良好安全氛围。

充分利用广播、电视、橱窗、矿网站等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，组织开展好“安全生产月”和“安全宣教日”活动。通过各种途径教育引导广大员工，深刻认识开展安全生产“安全生产年”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，认真落实安全主体责任。要充分依靠和发动广大员工参与隐患排查治理工作，努力营造党政工团齐抓共管安全氛围。

（五）标本兼治，着力构建安全生产长效机制。

以安全生产年活动为契机，深入开展隐患排查与治理工作，不断加强和规范安全管理与监督。要切实加强隐患排查治理的分级管理、信息统计、资料管理、上报送制度，加强隐患排查治理的基础工作，实现隐患登记、建档、整改、验收、消除的全过程管理；要认真分析典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动隐患排查治理工作，预防和杜绝同类事故的发生；要严格隐患排查治理“三级隐

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 患排查、四级责任追究”，全面落实各项安全生产治本之策，建立安全生产的长效机制。附件3：

安全隐患责任追究制度

为进一步加强我矿安全隐患排查治理工作，提高全员事故防范意识和能力，促进安全隐患排查治理工作重点从事后查处向事前预防转变，从源头上防止安全事故的发生，防患于未然。根据上级《安全生产事故隐患管理责任追究办法》等相关规定，特制定本办法，请遵照执行。

一、本办法中安全隐患是指重大安全隐患，一般安全隐患和安全生产过程中的重点环节。重大安全隐患要严格按照国务院446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字[2005]133号）进行认定。

二、我矿严格按照《邯矿集团陶二煤矿安全隐患排查治理管理制度》进行隐患排查治理工作。矿长对矿安全生产隐患的排查治理全面负责；安全副矿长对矿安全隐患排查治理负责；各主管副矿长对本专业隐患排查治理负直接领导责任；各单位正职负责本单位安全隐患排查治理工作

三、每月由矿长组织一次有各专业组长、各职能部门领导、各单位领导及有关技术人员参加的安全隐患排查，各专业负责人每月至少组织三次由相关安全管理人员、工程技术人员参加的安全隐患排查。对排查的隐患进行登记建档。

四、对排查发现的隐患，能当场解决的要立即解决；不能立即整改的，要采取严密防范监控措施，以保证安全生产；对于存在重大事故隐患，不能保证安全生产的必须立即停产整改。

重大安全隐患由矿长组织制定并实施安全隐患治理方案，隐患治理完成后安监科负责组织验收。重大安全隐患治理方案应包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

一般隐患由矿长指定隐患治理责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患要严格按照技术措施、安全保证措施、专项技能培训和强制执行措施“四到位”进行治理。隐患治理完成经验收合格后要写出验收报告。

五、矿各区（队）每天对本区（队）作业范围内的隐患进行排查，排查结果

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 向矿安检科报告。区（队）跟班副职副职对自己作业范围内的安全隐患排查，对单人岗位、流动作业人员每班不少于一次巡查。区（队）管理人员隐患排查要随身携带隐患排查登记表，现场排查、现场登记。要建立隐患排查登记安排处理台帐和单岗流动作业人员巡查记录。区（队）正职每天要召开专门会议，对本单位所排查出的安全隐患以及隐患排查工作中存在的问题进行详细安排解决，并留好记录，所有资料要登记建档。

六、隐患排查遵循“全员、全方位、全过程”的原则，严格按照上级要求和集团公司制定的隐患认定标准进行排查，范围要涵盖我矿生产的所有环节、所有过程、所有地区、所有设备设施和所有人员，做到“纵向到底、横向到边”。煤矿“三违”行为要纳入隐患排查工作范围进行管理，对“三违”行为要认真排查治理并建档管理和上报。

七、在隐患排查治理过程中对于存在下列行为之一的，对单位给予罚款、停产整顿；对相关责任人进行行政责任追究（警告、记过、记大过；情节较重的，给予降级、撤职或留用察看处分；情节严重的，给予开除处分）和经济处罚。

1、未建立区队、班组隐患排查治理管理制度和组织机构，未按要求进行隐患排查的对单位正职罚款500元，对单位罚款2000元，并责令立即改正。

3、对本单位存在的安全隐患没有排查处来或排查出来没有向安监科上报，而被上级检查发现的，一般隐患对单位罚款100-500元，重大隐患罚款500-1000元，并追究相关责任人员的责任。导致事故发生的，根据事故严重程度严厉处罚。

4、本单位的隐患没有特殊原因，不按照规定时间进行治理或存在重大安全隐患又没有制定安全防范措施的，给予单位负责人500-1000元罚款，并通报批评，造成事故的，根据事故的严重程度追究其行政（经济）责任。

5、对安全生产管理工作中的重大问题，未及时研究解决的，给予单位正职500-1000元罚款，并责令立即改正，造成事故的追究其行政（经济）责任。

6、违章指挥，强令工人违章冒险作业的，给予责任人500-1000元罚款，造成事故的按照规定追究其行政（经济）责任。

7、员工未进行安全生产教育和培训，或考核不合格人员，允许上岗的，给予责任人500-1000元罚款，造成事故的按规定追究责任人行政（经济）责任。

10、不按规定时间和要求上报隐患排查各种报表的、未按要求建立隐患排查档案的、或者矿安全隐患排查资料不全的，给予单位负责人、主管隐患排查责任人分别罚款200元。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 11、未尽事宜按上级有关规定执行。附件4：

隐患排查档案管理制度

为强化安全管理，落实主体责任，将事故隐患消灭在萌芽状态，完善隐患排查制度实施，特制定隐患排查档案管理制度。