----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 事故隐患排查、治理、报告制度
为了有效落实煤矿安全隐患排查治理工作，从源头上防止安全生产事故的发生，真正做到明确责任，关口前移，防患于未然，根据上级有关隐患排查治理、预防安全生产事故的文件精神，结合我矿实际制定此制度，以推动安全生产状况持续、稳定、健康发展。 一、建立隐患排查机构
1.加强领导，成立矿安全隐患排查治理组织机构。 各专业成立安全隐患排查治理组织机构。
2.各单位成立安全隐患排查治理组织机构，并制定管理制度。并报安监科存档。 二、隐患排查程序
1、职工上班首先到各单位值班室集合，值班人员在安排生产任务的同时，把上班汇报的隐患排查治理情况、问题遗留情况及本班治理方案详细交代清楚，并下发隐患排查表。
2、当班下井班长（或副班长、验收员）必须携带《××工作面隐患排查治理表》，班前进行安全巡视，将隐患记录在隐患排查治理表上。 3、隐患排查治理表必须有班长签字，填表人签字。 4、现场隐患，现场治理，现场注销。再发现隐患再填。
5、班末对所有隐患治理情况进行验收，未治理的隐患移交下班，同时向值班 室汇报，便于值班安排下班的工作，现场与下班人员交接班，由下班班长进行安全确认后签字。
6、上井后将隐患排查治理表交值班室，由专业人员进行登记，上《××隐患排查治理台帐》。
7、区管人员下井携带《××区管人员下井巡查表》，对逐岗位进行巡查，发现隐患及时统计、现场治理，治理完验收注销。遗留隐患写清移交下班，同时向值班室汇报，下班安排治理，上井作记录、上《××隐患排查治理台帐》。 8、区每天把三班隐患排查进行汇总，内容包括本区能处理有期限解决的和本区不能处理需矿协调解决的问题。填《××区隐患排查治理日报表》上交安监科。 9、安监科将各单位上报的隐患排查日报表，进行分专业归纳整理，上报专业领导批示。
10、专业领导批示后，一式四份，送专业领导、安全矿长、责任单位三份，安
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 监科留一份存档。涉及有关单位（专业）配合的另加。
11、安监科按照领导批示或区队规定完成时间，进行验收，合格后进行注销。 12、各单位所制定的隐患排查治理表格、管理制度和组织机构由专业矿长把关。 13、对较大不能及时治理隐患，责任单位写出四项措施进行治理，安监科派专人在现场进行专盯。
14、建立矿领导下井(带班)制度，在安监科和调度室建立登记台帐。注明领导入井和升井时间，对发现的问题安排处理意见。 15、各专业领导每月组织二次安全隐患大排查。
16、每月由矿主要负责人组织一次有各专业组长、各职能部门领导、各单位领导及有关技术人员参加的重大安全隐患排查，下午召开专业会，对排查的隐患进行安排落实。
17、重大安全隐患实行专报，对于重大安全隐患矿长要立即组织有关领导、部门、单位制定隐患治理方案，安全保障措施，落实重大隐患治理的内容、期限、下井人数、整改作业范围。安监科要及时报集团公司安监部。 三、隐患排查登记和消除报告制度
1、各单位必须对当天的小班隐患排查治理记录表、区管人员巡查表、日报表、隐患排查治理台帐、班前会记录存档备查，日报表当天上午9时以前报安监科。 2、各专业必须对三旬的隐患排查治理表存档，并建立隐患排查治理台帐。 3、各专业在当月2日以前，把全月安全隐患排查治理情况表报安监科，在当月11日以前。把上旬安全隐患排查情况和隐患治理情况报安监科。在当月21日以前，把中旬安全隐患排查情况和隐患治理情况报安监科。
4、各单位、各专业排查出的安全隐患要按时上报安监科，安监科要登记建挡，并按要求向集团公司安监部书面汇报。
5、安监科每月3日以前把当月的安全隐患排查治理计划报集团公司安监部，同时把上月隐患治理情况报告集团公司安全监察部；在当月11日以前，把上旬安全隐患排查情况和治理情况报告集团公司安全监察部。在当月21日以前，把中旬安全隐患排查情况和治理情况报告集团公司安全监察部。
6、各单位、各专业隐患治理完成后，及时通知安监科，安监科接到报告后组织有关人员进行验收并写出验收报告。
7、安监科每季度第一周星期五下午5时前将上季度在隐患排查中发现的重大安全隐患情况向集团公司安监部提交重大隐患月度及季度报告。
8、跟班安监员在隐患治理完成后要写出《安全隐患治理监督报告》，特殊生产
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 工艺在治理完成后由安监科进行验收并写出《特殊生产工艺治理验收报告》，在每项安全隐患治理完成后由矿写出《安全隐患治理验收报告》报集团公司安全监察部。
9、出现特殊生产工艺时各单位、各专业必须及时向安监科和集团公司通报情况。
四、安全隐患排查治理奖惩办法
1、各级领导必须高度重视，要将隐患排查治理作为一项措施、手段来促使安全生产管理，安全隐患排查治理必须亲自安排、布置、检查、验收、考核、奖罚。 2、各区队必须建立区队、班组隐患排查治理管理制度和组织机构，上报安监科，区队存档。班组机构原则上以班长为组长，副班长、验收员、生产骨干为成员。班组机构有变动的向安监科报送。
3、安全隐患排查检查表必须安排有责任心、素质高的人员进行填写，比如班长或副班长、验收员。
4、对班组漏查的隐患，由区队进行处罚，每条不低于30元/人。对区队漏查的隐患，由安监科追究责任进行处罚，处罚延伸到班组，每条罚款对责任者不低于50元/人。
5、日报表每按期报或当天没报的对责任人罚款50元。
6、对安监科漏查漏报的安全隐患，对责任者不少于50元/人罚款。 7、四项措施不齐全的罚单位正职、安全技术副职各50元。
8、班前会没安排、没记录安全隐患内容的，发现一次罚正职和值班领导各50元。
9、各专业要求必须有各专业组长签字，不按期、不按规定报的罚责任人100元。(各专业负责人：采煤王付国，掘进牛建东，机电、运输李志军，通风乔学良，地测防治水鲍尚信)。
10、对平时发现的安全隐患、特殊生产工艺没有及时通报情况的要追究有关人员的责任。属于重大安全隐患没有制定治理方案的要追究有关领导及职能部门的责任。
11、各单位要严格按照本单位所报的隐患排查治理计划进行整改，对不按规定进行隐患排查的行为进行处罚；发现一次存在未治理安全隐患或处理不当的，责令立即整改，提出警告，由单位正职写出整改意见报矿和集团公司。发现二次上述情况的单位，将该单位定为安全重点管理单位，定为安全重点管理的单位是集团公司和矿安全检查的重点，发现三次未治理事故隐患，或处理不当，或同种情
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 况再三发生的，给予单位正职撤职处分，其他责任人员追究有关责任。 12、安监科每月3日下午5时前把当月的安全隐患排查治理计划按规定要求报集团公司安监部。否则罚负责人100元。
13、安监科要把每月的隐患排查处理计划，每月、每旬的隐患排查治理结果存档备案，如果保管不善造成丢失罚责任人100元。
14、特种作业人员必须持证上岗，不持证上岗发现一人次罚款100元。 五、隐患排查责任制（附后：附件1） （一）矿长安全隐患排查治理岗位责任制 （二）生产副矿长安全隐患排查治理岗位责任制 （三）安全副矿长安全隐患排查治理岗位责任制
（四）采煤副矿长安全隐患排查治理岗位责任制（采煤维修专业组长） （五）开掘副矿长安全隐患排查治理岗位责任制（开掘准专业组长） （六）机电副矿长安全隐患排查治理岗位责任制（机电专业组长） （七）运输副矿长安全隐患排查治理岗位责任制（运输专业组长）
（八）总工程师安全隐患排查治理岗位责任制（一通三防、地测防治水专业组长）
（九）安监科科长安全隐患排查治理岗位责任制 （十）采煤专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十一）掘进专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十二）机电专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十三）运输专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十四）通风专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十五）地测防治水专业副组长安全隐患排查治理岗位责任制 （十六）采煤区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （十七）维修区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （十八）开拓区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （十九）掘进（准备）区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （二十）机电科科长安全隐患排查治理岗位责任制 （二十一）机电区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （二十二）运输区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （二十三）通风区区长安全隐患排查治理岗位责任制 （二十四）防突区区长安全隐患排查治理岗位责任制
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附件1：
（一）矿长安全隐患排查治理岗位责任制
1、认真执行上级有关部门安全隐患排查治理有关规定通知精神要求。 2、对本矿安全隐患排查治理的组织领导工作全面负责。 3、每月按时组织参加一次安全隐患专项排查。
4、发现重大安全隐患要立即停止生产，制定隐患治理措施方案，落实资金限期治理，并负责组织实施。
5、及时研究安排落实各专业组长提出的本专业不能安排治理的安全隐患。 6、及时安排落实兑现安全隐患治理方面所需的（资金、人员、材料）。 7、负责对重大安全隐患的月、季度上报表及报告的审核、签字。 8、每月下井或带班次数要符合上级部门有关规定要求。
（二）生产副矿长安全隐患排查治理岗位责任制 1、认真执行上级有关部门安全隐患排查治理有关规定通知精神要求。 2、在矿长的直接领导下，协助矿长做好本矿安全隐患排查治理组织领导的具体工作。
3、每月组织一次由相关管理人员、工程技术人员和职工参加的安全隐患专项排查。
4、发现重大安全隐患立即停止生产，协助矿长制定出隐患治理的方案和措施，落实资金和治理限期。
5、对专业组长反映报告的专业组不能安排治理的安全隐患，与矿长商议，制定相应措施，协同专业组长安排落实，隐患治理的责任区队限期治理。 6、负责每月重大安全隐患上报表的审核签字工作。
7、每月下井或带班次数要符合上级部门有关规定要求。
（三）安全副矿长安全隐患排查治理岗位责任制 1、认真执行上级有关部门安全隐患排查治理有关规定通知精神要求。 2、在矿长、生产副矿长的直接领导下，负责全矿的安全隐患排查治理的监督检查工作。
3、积极组织参加矿或专业组的安全隐患排查大检查。
4、发现重大安全隐患立即停止生产，协助矿长、生产矿长制定出隐患治理的
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事故隐患排查、治理、报告制度
