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怎么考秘书证秘书基础

怎么考秘书证 考核内容

(一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

(二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

(三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。考核方式

(一)书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。

(二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。?

(三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 (四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。?

(五)业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 基础知识 1.文书基础

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1?公务文书的含义与制发 2?公文格式 3?文种辨析与拟写 4?文书拟写基础知识 2.办公自动化知识 (1)计算机基础知识 (2)Windows窗口操作系统 (3)办公室常用设备 (4)计算机络常识 3.速记基础 (1)速记概述 (2)汉字速记 (3)拼音速记 4.法律与法规 (1)公司法相关内容

(2)外商投资企业法相关内容 (3)合同法的相关内容 (4)劳动法的相关内容 (5)知识产权法相关内容 (6)世界贸易组织法相关内容

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5.企业管理基础 (1)企业管理常识 (2)财税常识

(3)金融常识(涉外秘书外语要求另行规定)

另外,在工作要求上,本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。 培训要求

培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:五级秘书不少于220标准学时; 四级秘书不少于200标准学时; 三级秘书不少于200标准学时; 二级秘书不少于150学时。 考核时间?

(一)秘书职业考核时间为180分钟。 (二)各个考核内容的考试时间安排为: 成绩计算

(一)各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

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(二)总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 涉外秘书的外语成绩单独计算。 考试方式?

1.考试内容:以《涉外秘书英语培训教程》为依据。 2.考试时间:90分钟。

3.试卷分值:总分为100分,得60分及以上为及格。 秘书证申报条件

1.五级秘书(具备以下条件之一者):

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)在本职业连续见习工作2年以上; 2.四级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;

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(3)连续从事本职业工作4年以上;

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3.三级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上; (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。 4.二级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上; (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。 秘书资格证书分类

秘书作为公司的主管,把一切安排得井井有条。各类企事业单位、政府机关都需要这类人才,因此秘书工作具有广泛的就业空间。同时,由于秘书职位接近中枢,可以接触学习更多的业务知识,加之与上层接触机会多,更易获得横向发展机会。

我国对秘书实行职业准入制度后,拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件,各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职

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怎么考秘书证秘书基础怎么考秘书证考核内容(一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。(二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。(三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二
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