文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
《超级成功培训》
一个人最重要的资产，是他抱持坚定的信念。
物以类聚：自己先成为有爱心的人，才会遇见爱自己的人。自己成为成功的人，就会与成功的人为伍，反之亦然。
你到底要什么？一定要还是应该要？ 加强神经链练习：二人组 a、 让对方闭目，深呼吸
b、 提问并配合动作：如何很有信心的目光，如何站、如何呼吸、很有信心时如何想、听到什么，脸上何种表情，内心何种感受 c、 配合给予对方肢体动作
价值观有两种模式：1、追求快乐型 2、逃避痛苦型（更重要！） 赚钱靠脑袋，不靠资金。 培训成功的关键： 1、以结果为导向
2、当场发现自己的问题、需求、渴望 3、当场练习所学
4、当场交流观念、信念
5、当场拟定自己的“革新计划”
宇宙定律：
1、 因果定律：思想是原因，环境是结果。 2、 什么样的脸，吸引什么样的人。
3、 自觉是改变的开始。自觉，就是自己发觉。
4、 再小心开车，也可能出车祸。要追求幸福，就一定要冒风险。 5、 烦恼是好事，有烦恼才能感受幸福。
成功的秘诀：
1、我要（……） 2、我愿意（做一切……） 男人需要什么样的女人：
尊敬他，肯定他，认为他是世界上最棒的。（因为男人面对女人时都会有自卑感，他必须以能力向女性证明自己，他需要女人的肯定，因为他是女人生下的）。 降低标准，就得到你想要得到的。
信念，是一种确定的感觉，好象是一个桌子的桌面，桌脚是支撑点。 1、信念受环境的影响 2、信念受过去经验的影响 3、信念受偶发事件的影响 4、信念受知识的影响 5、信念受想象力的影响
让一个人改变信念的最好办法，是对信念的“桌脚”提从未向过的问题，让支撑信念的根据动摇。
nac--自我改变的方法和技术。
减吧，跟饮食有关系，跟心里的观念有关系。 减肥食品，苹果汁，西瓜汁，胡罗卜芹菜汁，橙汁 身体的活力=增加培养，排出毒素
1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
消化是非常费体力的运动，吃七、八分饱，体力好 淀粉是会使人发胖
运动要做有氧运动--游戏，慢跑，散步，骑自行车 健身、健美（看起来很强壮、很美）不等于健康 只有有氧运动才能燃烧脂肪
要达成结果，一定要有公众承诺，一定要有决心（只有你自己才能改变你自己）
吃相同的食物，会在人体内产生相同的共振 如果夫妻吃的食物不同，感情一定不融洽 改变自己的8个步骤：
1、 确认——“一定要改变”的心态（明确时限： 年 月 日）及到底要改变什么？ / 改变谁？ 2、 列出导致现状的原因 3、 分析阻碍自己改变的原因 4、 分析为什么要改变： “不改变”会导致的痛苦…… “改变后”的幸福……
5、 打断旧有的关系和惯性（打断、打断、打断……） 7、确定如何改变的行动计划 / 公众承诺
帮助穷人，首先让自己富起来，因为这至少可以减少一个穷人。 自我设限：譬如—— 1、太年轻或太年老 2、没有资历 3、没有资金 4、没有时间
5、自己没有价值 6、环境不允许
打破“成为超级总裁”的自我设限： 1、没有巨额资金
2、没有顶尖的经营管理人才 3、没有大气派的场地 4、没有国际化的办公环境 5、没有完善的管理体制 6、 没有庞大的客户群
当你跟过去的自己相比，当你跟周围的人比，你的进步是有限的。要跟顶尖的人相比，超过他，才会有大的、惊人的进步。 你要快速成功吗？要选对竞争对手，选世界级的对手，做为自己的竞争对手，成为世界第一，是我们的责任。
观念、思想比经验更重要。复制信念，而不是经验。 不成功，原因之一：是问错问题--如何向正确的问题：
1、 你问的问题受你的信念控制。信念--思想--决定--行动--结果。 2、 思想，就是不停地问为什么。
3、 世界上所有不能解决的的问题，都是问错了问题。
4、 凡是成功的人都是问对了问题。如，如何让全世界的企业都用你的产
2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
超级成功培训
