管理者如何提升下属执行力习题答案

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单选题

1、主动工作和被动工作效能相差多少？（10 分）

A3倍 B4倍 C5倍 D6倍

正确答案:D

2、制定部门目标时，要遵循什么原则？（10 分）

A公司原则 BSMART原则 C热炉原则 D南风原则

正确答案:B

多选题

1、领导没时间，下属没事干的原因是？（10 分）

A领导者不懂如何授权和委派工作 B下属缺乏工作主动性

C委派工作时未明确的任务的结果与目的 D下属停留在为工作而工作

正确答案:A B C D

2、优秀的管理者在面对任务时，首先要梳理什么？（10 分）

A任务本身 B可用资源

C安排人员 D计划时间结点

正确答案:A B

3、一个优秀的目标应具备的条件有？（10 分）

A清晰可量化的 B有时间限制的 C具体的 D可见成果的 E可接受可达成的

正确答案:A B C D E

4、委派工作需界定哪几个要素？（10 分）

A结果 B期限 C责任 D奖罚

正确答案:A B C D

5、高效执行的步骤有哪几项？（10 分）

A命令授出、理解到位 B为结果找对策 C简单、服从和重复 D监督和检查

正确答案:A B C D

6、如何有效地监控任务的执行？（10 分）

A结果定义要清晰 B一对一界定责任 C建立严密的检查体系 D对检查出的问题绝不放过 E用奖惩贯彻习惯

正确答案:A B C D E

判断题

1、上司指令的可操作性=下属的执行力（10 分）

A正确 B错误

正确答案:正确

2、管理者能不自己做的工作，尽量安排下属做（10分）

A正确 B错误

正确答案:正确