测试成绩:70.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1、主动工作和被动工作效能相差多少?(10 分)
A3倍 B4倍 C5倍 D6倍
正确答案:D
2、制定部门目标时,要遵循什么原则?(10 分)
A公司原则 BSMART原则 C热炉原则 D南风原则
正确答案:B
多选题
1、领导没时间,下属没事干的原因是?(10 分)
A领导者不懂如何授权和委派工作 B下属缺乏工作主动性
C委派工作时未明确的任务的结果与目的 D下属停留在为工作而工作
正确答案:A B C D
2、优秀的管理者在面对任务时,首先要梳理什么?(10 分)
A任务本身 B可用资源
C安排人员 D计划时间结点
正确答案:A B
3、一个优秀的目标应具备的条件有?(10 分)
A清晰可量化的 B有时间限制的 C具体的 D可见成果的 E可接受可达成的
正确答案:A B C D E
4、委派工作需界定哪几个要素?(10 分)
A结果 B期限 C责任 D奖罚
正确答案:A B C D
5、高效执行的步骤有哪几项?(10 分)
A命令授出、理解到位 B为结果找对策 C简单、服从和重复 D监督和检查
正确答案:A B C D
6、如何有效地监控任务的执行?(10 分)
A结果定义要清晰 B一对一界定责任 C建立严密的检查体系 D对检查出的问题绝不放过 E用奖惩贯彻习惯
正确答案:A B C D E
判断题
1、上司指令的可操作性=下属的执行力(10 分)
A正确 B错误
正确答案:正确
2、管理者能不自己做的工作,尽量安排下属做(10分)
A正确 B错误
正确答案:正确
管理者如何提升下属执行力习题答案
测试成绩:70.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1、主动工作和被动工作效能相差多少?(10分)A3倍B4倍C5倍D6倍正确答案:D2、制定部门目标时,要遵循什么原则?(10分)A公司原则BSMART原则C热炉原则D南风原则正确答案:B多选
推荐度:
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
点击下载文档文档为doc格式