河南省华北水利水电大学2020年招聘试题及答案解析
1、下列制度属于我国基本政治制度的是（） A、人民代表大会制度 B、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 C、民族区域自治制度 D、基层群众自治制度 【答案】B,C,D 【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度
2、根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。 A、集权制与分权制 B、首长制与委员会制 C、分离制与完整制 D、层级制与职能制 【答案】B 【解析】根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制，或者称之为首长负责制与合议制。首长制指行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责道德组织体制。委员会制指行政组织决策和管理权力由若干人组成的委员会共同行使，按少数服从多数或协调一致的原则集体决定、共同负责的组织体制。故本题答案选B。
3、价值规律之所以会刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率是因为（ ）
A、可以使商品生产者在单位时间内生产出更多的商品 B、个别劳动时间低于社会必要劳动时间，对生产者有利 C、个别劳动生产率提高，可使商品价格提高 D、商品的价值量是由社会必要劳动时间所决定 【答案】A,B,D 【解析】商品的价值量由社会必要劳动时间决定，与个别劳动时间没有直接关系。但是，个别商品生产者生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，意味着其在竞争中处于有利地位。提高劳动生产率，就是在单位时间内生产出更多的商品，通过提高劳动生产率，可以使单位商品中所包含的新增劳动时间减少，从而达到降低成本的效果。故本题答案选ABD。
4、“大公无私，公而忘私”的道德境界是高不可攀的。（） 对 错 【答案】错误 【解析】奉献有两个层次，第一是克己奉公、无私奉献，为了集体利益而牺牲个人利益；第二是先人后己、先公后私，只要做好自己的本职工作也是一种奉献。因此，“大公无私，公而忘私”并不是高不可攀的道德境界，是奉献的先进性层次。
5、同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，属于特别法与一般法的关系，且两者之间规定不一致的，适用（）。 A、宪法 B、特别法 C、一般法 D、领导指示 【答案】B 【解析】一般法与特别法是按照法的效力范围的不同所做的分类。一般法是指在一国范围内，对一般的人和事有效的法；特别法是指在一国的特
定地区、特定期间或对特定事件、特定公民有效的法。一般情况下，在同一领域，法律适用遵循特别法优于一般法的原则。选项B正确。
6、十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，全面增强执政本领，增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以（）精神做实做细做好各项工作。 A、钉钉子 B、愚公移山 C、锲而不舍 D、弹钢琴 【答案】A 【解析】十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，全面增强执政本领，增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
7、处理公民的权利和义务、公民个人与社会关系的道德准则时，应（ ）。 A、坚持优良传统与弘扬时代精神相结合 B、坚持道德教育与社会管理相配合 C、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一 D、注重效率与维护公平相结合 【答案】C 【解析】我国《公民道德建设实施纲要》指出，处理公民的权利和义务、公民个人和社会关系的道德准则时，应坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。因此，本题正确答案为C。
8、违反道德的行为不一定是违法行为，但是违反法律的行为则必定是违反道德的行为。（ ）
对 错 【答案】错误 【解析】法律与道德各有自己的调整范围，前半句是正确的，但后半句是错误的，比如违反程序法的行为不一定是违反道德的行为。
9、关于庄子，下列说法错误的是（）。 A、主张“清静无为” B、生活在战国时期 C、《逍遥游》和《劝学》是《庄子》书中的名篇 D、“相濡以沫，不如相忘于江湖”出自《庄子》 【答案】C 【解析】《逍遥游》出自《庄子》，是全本三十三篇之第一篇。《劝学》是《荀子》一书的首篇，较系统地论述了学习的目的、意义、态度和方法。故本题答案选C。
10、法律是显露的道路，道德是隐藏的法律，法律与道德二者之间的关系是（ ）。 A、道德是和法律作为建立和维护社会秩序的两种基本手段，二者是相辅相成、互为补充的 B、道德规范作用的更好发挥，需要法律支持，法律是道德底线；而法律作用的更好实现，则需要道德建设作为重要条件，个体道德素质和整体社会道德水平的提高，为法律的实施创造了条件 C、道德发挥作用的范围广，法律发挥作用的范围相对窄，道德是法律的补充 D、二者有共同的经济基础，共同的发挥作用的方式和一致的追求目标
河南省华北水利水电大学2019年招聘试题及答案解析.docx
