（招聘面试）面试技巧和注
意事项大全
面试技巧
壹、面试前的准备 1．确定
明确面试前的三要素--(时间)、（地点）、(联系人）：壹般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万壹没听清，千万别客气，赶紧问。对于壹些大单位，您最好记住联系人。关于地点，您仍是以勤为本。若不熟悉，最好先跑去查见查见地形。 2．知己知彼
a)事先了解壹些单位背景也就是先于家做壹些调查具体了解的问题可包括：单位所于国家背景、单位所处整体行业情况、单位的组织结构。若有可能最好再多了解些这个单位的人事情况。这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。于当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，壹定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多的信息，可千万别壹古脑全倒给人家，自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的壹定比您知道的更深刻，随时会给您打分。 b)准备问题
仔细考虑：他们会问我些什么呢？想对策----迎战我想了解些什么呢？找问题----挑战
c)模拟面试练习 3．披挂上阵 a)
着装:力求简洁大方，无论您穿什么，均必
须充分体现您的自信。壹般来说，所穿的服
装要保证干净，而且适合此行业穿着。壹定要穿比较职业的着装。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好和坏非常能左右您的自信心。只有您的着装和周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否壹定要穿名牌呢？其实真的没必要。单位真正见重的是您的内于素养。
b)面试所带物品：带好简历。也许您会问：“他们不是均有我的简历了吗？干嘛仍要我再带？“
1)壹般来说收您简历的人和面试您的人往往不壹定是壹个人。 2)参加面试的人很多，简历容易混淆。
3)别以为面试考官不紧张。他壹紧张把您的简历搞丢也真说不准。
4)面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放于他手上。他问您要的原因只是要见见您办事是否细心、周到，是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把壹份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前壹亮。就这壹亮的工夫，您的“前三分钟印象值“便已经直线上升啦。 4．心理战术
【招聘面试)面试技巧和注意事项大全
