的先进典型，大张旗鼓地进行榜样教育，同时，党支部要定期运用典型案例剖析，进行警戒性教育。 五、 党风廉政教育组织领导
为提高广大管理人员廉洁从政意识，本单位成立由党支部书记、筹建处主任任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组。形成分管领导靠上抓，职能部门具体抓，其它部门配合抓的党风廉政教育工作格局，各级领导干部要进一步解放思想，开拓思路，改进方法，创造良好的工作环境，以确保党风廉政教育工作的顺利开展。
第八章 纪检监察工作保密制度
一、纪检监察人员要结合工作实际，认真学习《保密法》，不断增强保密意识，提高履行保密义务，做好保密工作的自觉性。
二、文件保密
1．接收保密文件要履行接收手续，核对文件的编号、级别、页码、份数等，要严格按规定进行登记、编号，并根据具体情况，做出恰当的呈送处理。文件处理完毕后，要及时办理归档手续。
2．拟定保密文件在酝酿、讨论、起草、修改、定稿过程中，要严守保密规定，做到内容不外传，草稿不乱放，并确定发送范围及印制份数。
3．文印保密文件应在本室印制，要严格控制份数，不
得多印，密级文件印制后，其草稿、重要修改及印制清样必须像正式文件一样妥善保管。
4．密级文件严禁外出携带，如工作需要须经主管领导批准，做到卷不离身，并采取安全措施，文件保管必须放在有保密设施的文件柜内，并经常检查平时使用的文件，用后入柜加锁。密级文件办完后及时清退，严防丢失。
三、办案保密
1．对查办案件的批示、检举揭发材料、案件调查、分析报告、审理结果报告等材料，要严格保密，必须放在有保密设施的文件柜内。
2．办案人员对与自己无关的案件要做到不问、不看、不外传。
3．自己查办的案件不与无关人员谈论，不在私人信件中涉及案件内容。
4．不携带案件材料到公共场所或在办公室外阅办。 5．不在公共场所或没有保密装臵的电话里谈论案件情况。
6．对案件的通报，要严格履行审批手续，严禁个人在宣传报道中不经批准随意涉及案情。
第九章 经营监督制度
一、经营监督的内容
1、监督管理人员的业绩考核及各类人才的选拔任用；
2、监督固定资产招标活动；
3、监督年度地面工程外委招标活动； 4、监督各类奖励及福利的发放； 5、监督物资招标采购及比价采购活动； 6、监督企业其它经济活动。 二、实施监督的方法
1、参与以上各类经营活动的全过程；
2、监督申报招标或议标单位事前调研是否到位，标底是否齐全，是否具备可参考的依据，招议标过程是否符合程序规定，有无与投标方私通现象，招议标会场是否严谨、保密； 3、设立举报信箱、电话； 4、接待群众来信来访； 5、厂务及时公开。 三、监督部门的职责和要求
1、监督部门要认真履行职责和要求。
2、监督以上各类经营活动是否符合国家法律法规和我筹建处的规章制度，不得有妨碍影响我筹建处正常的经营活动和利益的行为。
3、敢于和违法违纪行为作斗争，对在监督过程中发现的违法违纪行为要立即给予制止和纠正，对不思悔改者要及时上报研究处理。
4、要定期查看举报信箱，及时收取群众监督意见。对职工
提供的线索要认真对待和处理，对实名举报者要给予保密。 5、不得利用职务之便，以任何借口吃、拿、卡、要，不得有任何有损企业形象的行为，一经发现严肃查处。 6、要严格执行保密制度，不得泄露企业机密和有关举报人的任何信息。
纪检监察工作制度
