检察院对各专项行动等发现问题的整改落实情况报告
1.主要做法
(1)认真检视查摆。院全体党员干警按照要求,以主题教育和对照党章党规18项内容找差距两张检视问题整改清单入手,实事求是地检视自身差距,认真查摆剖析自身问题。院领导班子梳理查摆具体问题7个,党组织查摆具体问题13个,党员领导干部个人共检视剖析问题53条,普通党员排查问题210个。
(2)盯着重点改。对调研发现的问题、征求意见反映突出的问题等,列出清单、逐项抓实整改。领导班子和领导干部切实抓好自身问题整改,普通党员也结合自身实际,认真开展整改。
(3)专项整治改。围绕9项重点整治任务,结合我院实际,开展专项整治活动,重点整治检察人员干事创业精气神不足、不愿不敢不善担当作为以及纪律作风养成不严谨等问题,真刀真枪的推进整改。主题教育期间,院开展不担当不作为专项整治工作,院领导干部共查摆问题22个,已全部完成整改,其中党组讨论修改《院干警因私出国(境)管理办法》等具体整改问题1个。
(4)跟踪问效改。对主题教育中查找、发现、剖析出的问题进行系统梳理,区分班子问题、个人问题,当下能改的,明确时限要求,限期整改到位;一时解决不了的,持续推进整改。健全完善长效机制,不断巩固整改成果,确保所有问题、建议都纳入整改范围并得以有效解决。
2.存在问题
(1)班子成员政治理论学习的主动性、深入性、有效性仍需提升。如对政治理论学习的劲头不足,“为学而学”心态仍占有一定比例;深入思考、潜心钻研、系统学习方面较为欠缺,理论联系实际能力不足;没有把思想政治工作放在更高的位置,认为抓业务或事务工作是显性的,抓思想工作是弹性的,思想政治教育方法陈旧,有效措施不多,结合**区经济社会发展实际,谋划本院工作的大局意识还不强。
(2)对不是自己分管的工作,认为处理起来会影响与其他领导的关系,从而缺少一定的关注与协调。比如对一些全院性的问题,有关注各自分管工作多一些,并以此为重的情况,整体大局观上的担当和责任意识还需进一步提高。
(3)在执行规章制度上,以及党的纪律上有所松懈。如对
把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻,一些作风建设的小节上如酒局等还不够遵守的全面到位,制度的约束作用还没有得到最大限度发挥;对八项规定、院干警因私出国(境)、请销假等相关规章制度有待完善,监督与执行还有待加强。
(4)班子的创新意识不强,深入基层的面不够广,深入群众、深入基层调查研究不够主动;全院性的品牌不多,且各部门不均衡,创新成果,宣传力度还需加强;检察职能与群众工作的结合度还不充分,如在平安建设走访,党支部联盟结对,全区性的志愿服务活动等方面,存在为开展而开展,与检察职能贴合不够紧密的情况。
(5)“四大检察”中,新时期赋予了检察公益领域的新职能,对如何更好的服务和密切联系群众,帮助解决事关社会群众公共利益的课题上,法律监督还需进一步加强。
(6)有些工作,只考虑把工作部署好、任务分下去,对具体落实的过程关注还不够,或是执行力还不足,对工作中遇到的困难、帮助和解决不够,侧重强调结果。比如绩效考核排名中,对过程性的指导还需加强。
(7)院党员领导干部先锋模范的示范表率、带头引领作用
发挥不够。如领导干部带头办案不够,让检察辅助人员代替本应由自己完成的办案工作,带头办理疑难复杂案件欠缺,抵触思想强的情况还不同程度存在;面对难题领衔攻坚克难的力度不够,一些讲奉献,重团队的活动参与度不高;面对不良风气时往往把自己作为一般干部,没有充分发挥党员领导干部政治站位、思想觉悟高的表率作用等等方面,还有待加强。
3.下一步整改措施
针对查摆的问题及其原因,院领导班子按照要求认真抓好问题整改落实,以高标准严要求切实履行好检察职能,不断推动检察工作再上新台阶。
(1)加强理论学习,坚定理想信念。健全院理论中心组集中学习制度,丰富集中学习形式和载体。完善领导班子成员个人学习档案,构建个人学习计划考核机制,明确自学目标和内容,定期撰写学习心得或理论文章,实现学习成果转化奖励制度,充分调动学习的积极性和主动性,努力提升领导理论水平。
(2)强化党性修养,树立规矩意识。党员领导干部要带头办案,尤其是办理疑难复杂案件,案管部门要加强完善领导干部轮案规则,进一步落实领导办案通报考核机制。班子成员之间要
加强沟通与交流,多谈心谈话,相互配合、相互支持,形成干事创业的强大合力。
(3)加强能力建设,提升担当作为。形成院领导班子具体工作领衔制,进一步细化落实重点工作分解责任,尤其是强化业务工作的过程性指导。二是要加强检察新职能的行政、公益诉讼监督等,要形成好的制度。三是要加强创新。完善平安建设、红马甲巡访等过程中开展群众工作与检察职能的贴合度,形成实效。
(4)强化党建堡垒,发挥先锋引领。完善履职评议考核,加强院党组织规范化建设。进一步打造特色品牌,深化院“**卫民”、“***”服务品牌,实现以点带面,带动其他检察职能部门创建品牌。进一步延伸内容,创新方式方法,丰富活动载体,促进党建工作与检察工作、队伍建设有机融合,相互发展。
(5)加强廉政建设,落实治党责任。进一步加强队伍建设的管理与教育,尤其是班子成员,要严格执行把纪律和规矩挺在前面,强化作风建设;对在工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。强化严管就是厚爱的管理理念,加大八小时内外的监督,完善落实一岗双责。