脱贫攻坚第一书记和驻村工作队员半年考核工作的通
知
各党支部、村委会，各驻村工作队：
为全面了解掌握“第一书记”、队长和驻村工作队员2018年上半年工作开展情况，进一步提升脱贫攻坚工作水平，扎实有效实施精准扶贫、精准脱贫工作，经研究，决定对2018年“第一书记”、队长和驻村工作队员进行半年考核，现就有关事项通知如下。
一、考核组织
由镇党委、政府统一组织安排和实施。 二、考核对象和内容
考核对象包括各级派驻我镇“第一书记”、工作队长和驻村工作队员。考核内容如下：
（一）第一书记
主要围绕建强基层组织，推动精准扶贫，发展集体经济，办好为民实事，提升治理水平等方面的履职情况，考核第一书记在抓党建促脱贫、工作纪律、工作创新和帮扶成效等方面的情况。
（二）驻村工作队长及队员
主要考核驻村工作队员在政策落实、工作纪律、工作创新和帮扶成效等方面的情况。
三、考核方法
按照要求，对“第一书记”和驻村工作队长、队员考核采取统一安排、同步组织实施，在个人自查的基础上，由镇考核组参照《省贫困村驻村工作队选派管理办法》《关于进一步加强第一书记工作的意见》和《考核评分指导细则》，主要采取“听、查、看、谈、评”相结合的形式进行。“听”，即，召开汇报会，听取被考核对象的工作汇报；“查”，即，查阅相关资料；“看”，即，实地查看具体工作成效；“谈”，即，采取个别谈话(不少于5人），了解“第一书记”和驻村工作队员为民办事，走访帮扶等履职情况；“评”，即，召集村“两委”班子成员和不少于10名党员、群众进行满意度测评（见附件）。
四、时间安排
2018年7月25日至27日
镇党委根据各包片领导工作实际，抽调专门人员，成立考核组，各领导间实行所包村交叉考核方式进行，对辖区内所有“第一书记”、队长和驻村工作队员进行考核，根据得分情况，结合平时抽查、考核、通报情况，综合对比后进行评分排名，各考核组考核工作于7月27日前完成。
五、结果运用
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，优秀等次不得超过考核对象总数的20%，不称职等次不低于考核对象总数的3%。考核结果按照县委要求，统一汇总后报
脱贫攻坚第一书记和驻村工作队员半年考核工作的通知
