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内部资料
中国移动通信集团山西有限公司
企业文化手册
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中国移动通信集团山西有限公司 目 录
序 ............................................................... 3 一、中国移动通信集团企业文化理念体系 .............................. 4 二、中国移动公司企业文化发展历程 .................................. 6 三、中国移动公司“晋善”文化建设体系 .............................. 7 （一）缘起 ....................................................... 7
1、中国移动核心价值观 ....................................................... 7 2、地域文化精髓 ............................................................. 7 3、企业精神个性 ............................................................. 7 4、企业可持续发展要求 ....................................................... 9
（二）中国移动公司“晋善”文化践行模式 ........................... 10
1、“晋善”文化涵 ........................................................... 10 2、公司晋善文化践行模式的致思路径 .......................................... 11 3、公司企业文化建设模式的逐层说明 .......................................... 12
（三）中国移动公司“晋善”文化涵诠释 ............................. 12
1、善德：进德修身、谦直敬业 ................................................ 12 2、善信：诚实守信、团结友善 ................................................ 13 3、善责：勇担责任、以义制利 ................................................ 14 4、善仁：以人为本、以爱为纲 ................................................ 15 5、善智：汇智众合、创新突破 ................................................ 16 6、善行：求真务实、高效执行 ................................................ 17
四、跋 .......................................................... 18
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中国移动通信集团山西有限公司
序
晋善之道，基业长青
“文化是明天的经济”，企业文化是企业可持续发展的基因载体，是攸关全局的工程。21世纪是文化管理的时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是永远不能替代的竞争因素。 公司发展至今，骄人业绩与成就背后所彰显的是中国移动 “正德厚生 臻于至善”的核心价值理念，是公司全体员工“艰苦创业、顽强拼搏、勇担责任……”的优秀品质。非凡历程所积淀形成的文化形态，充分反映了我们全体员工所认同并遵守的、带有公司特点的经营理念，以及这些理念在服务客户、生产经营、管理机制、员工行为与企业对外形象的体现。这正是我们所形成并将持续倡导的“晋善文化”。 “晋善文化”是公司的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。她用“善德、善信、善责”回答了我们做人、做企业的道德与品质，用“善仁、善智、善行”引导我们如何以人文关怀、科学管理及智慧来经营企业。如今，我们正处在战略转型发展的关键节点，必须树立“客户为根，服务为本”的理念，用新的思维、新的理念、新的方式开拓创新，提振精神，开创公司可持续发展新局面。
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中国移动通信集团山西有限公司 我们相信，在公司转型发展的征程中，“晋善文化”将激励我们全体员工持续焕发创业激情，在臻于至善的道路上续写我们事业的晋善之道，基业长青。
一、 中国移动通信集团企业文化理念体系
核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段期望达到战略目标和发展蓝图。
（一）中国移动通信集团核心价值观：“正德厚生 臻于至善”
“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准，“正德”是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。“生”
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中国移动通信集团山西有限公司 指社会民生，甚至一切生命，“厚生”则谓“厚民之生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。“正德”强调个体责任和对自我的约束，“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。
“正德厚生 臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。 （二）中国移动通信集团企业使命：“创无限通信世界 做信息社会栋梁” “创无限通信世界”体现了中国移动追求卓越、争做行业先锋的强烈使命感，“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。 “创无限通信世界”，意味着中国移动要凭借卓越的技术和才能，把创造和实现人类“随时”、“随地”、“随意”、“沟通无极限”的共同梦想作为自己无上的企业使命；意味着中国移动要实现“应需而动”，将通信主体从时间和空间的约束中解放出来；意味着中国移动要实现“因需而变”，将通信主体从形式和媒介的约束中解放出来。
“做信息社会栋梁”，意味着中国移动要通过信息的高效传递和应用来创造财富，意味着中国移动要作为行业的引领者而不是跟从者，意味着中国移动要作为专业技术的首倡者而不是后觉者。
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中国移动转聘、招聘考试--山西企业文化手册
