职业生涯规划
在大学这座象牙塔里，每个人应该都曾质问过自己: \大学这四年我要怎样去度过？未来茫茫人生路我要如何去走？\记得一位哲人曾经说过：\走好每一步，这就是你的人生。\的确，假若我们能走好脚下的每一寸路，那么，何愁人生无出路呢？
路，是人走出来的。有的路是历尽艰辛铺出来的，有的路是披荆斩棘开出来的，有意义的人生它是没有捷径的。诚如是，每个人都在用自己的双手创造自己别样的人生，因为，我们都是平凡人，我们都没有超能力直接去改变自己的人生。因此，我们都应该对自己的未来有一份合理的规划。
在对自己进行职业生涯规划时，首先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。
当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔-盖茨的职业规划支点就是事业的发展。
如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业
上的成就感。如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。所以我会以兴趣作为导向。找到喜欢的职业，享受工作的过程，对工作投入极大热情，忘却疲倦，从中感受生命的灿烂多彩。
我的性格分析:
* 对人和新的经历都充满兴趣，更重视眼前事物；更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。善于观察，相信自己五官所感触到的信息，喜欢有形的东西，能 够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。
* 热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，表现欲强烈，能给他人带来快乐和惊喜，有魅力和说服力；我的饱满情绪和热情能够吸引别人，灵活随和，热情友好的 很容易相处。
* 喜欢意料之外的事情并能很好地应对，通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌条条框框，讨厌老一套，会想法设法避开这些东西。
* 善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加给别人，是 非常好的交谈者，天生受人欢迎。
我的动力结果分析： （1）成功愿望分析：
1、 对事情要求不高，喜欢轻松、压力少的生活和工作。 2、 对失败一般不会有强烈的挫败感，随遇而安，心态平和。 3、 主动性较弱，通常只聚焦本职的事，不愿承担过多责任。 （2）影响愿望分析：
1、不愿意影响或控制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别人也不要干扰我
的方法。
2、知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。
3、遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。
4、 善于倾听，能很好地去体会别人的意思。 (3)挫折承受分析：
1、 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。
2、 在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使
我进步的强大动力。
3、 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。
(4)人际交往分析：
1、 在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣，
常被人形容为\八卦\。
2、 人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。
3、 交游广泛，即使复杂的人际关系，也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。
就性格分析所作的考虑：
1、设立一些小却有挑战性的目标，逐步实现后再给自己一个小奖 励作为激励，这样慢慢提高做事的标准。
2、不需要太多影响和干涉别人的工作比如研发、技术等，会使我觉得
比较轻松。而管理、销售、市场宣传等工作需要慎重考虑。 3、勇于尝试的时候也保持对潜在的风险的理性分析。 4、找工作时可以多考虑一些管理人、帮助人的工作。 对岗位特质分析：
不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据我的特点推荐出的适合岗位特质：
* 工作环境要轻松、友好，能和他人在一起积极地工作 。 * 工作需要满足你来动员大家合作，处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛。
* 能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法 。
* 这份工作得让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制 。
* 工作可以提供直接和客户打交道的条件，能深入参与和实践 。 * 能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周遭人的需求。 由上述分析得出相应的适合岗位有：
幼儿/小学教师、体育教练、社会工作者、生物学者、内科/儿科医生、秘书、警察、园艺设计师、旅游专业人员、演员、制片人、摄影/摄像师、节目主持人、画家、野外探险领导人、警察、漫画/卡通制作者、营销策划、销售、公共关系、融资者、零售商、保险代理/经纪、仲裁人员、房地产经纪人等。
根据上述分析个人比较倾向于房地产经纪人。 选择该岗位的理由：
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