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察重点 2.
基础及重病护理 3.护理记录单的书写，规范完成一份危重病人护理记录 4.急救车及各种抢救设备的使用
5.讲解常用药的作用、用法、剂量及不良反应 实施：
1.临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写 2.各班
次带教老师随机讲授，加强记忆 3.科室安排讲解急救车及各种抢救设备的使用 三．基础理
论及专科知识培训与操作技能培训阶段 目标：
1.巩固基础理论，掌握各专科护理常规；
2.熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输 液等。
3.掌握专科基本操作技能，如cpr、----------------精选公文范文----------------
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吸痰、吸氧、雾化、气切护理、各种标本的留取方 法等。
4.掌握各种仪器如心电监护仪、呼吸机及注射输液泵的使用和维护方法。 计划：
1.讲授常见病的临床表现、治疗及护理措施 2.培训基础及专科操作技能 铺备用床、卧床病人更换床单、皮试肌注输液、吸痰的技巧及注意事项、输氧、导尿、
鼻饲、cpr、心电监护仪及呼吸机的使用及保养 3.结合实际工作交流护理心得 实施：
1.由教学组长安排每周讲课，做好记录 2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆 3.护士
长晨会提问，巩固知识
4.由带教老师示范各种专科基本操作技术，老师演示为主，边做边讲,然后学生 反复练
习，带教老师负责指导。
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5. 各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。
四．掌握医嘱的处理与录入 1.掌握医嘱的正确处理与执行 2.掌握医嘱的电脑录入 3.
掌握出院、转科病历的排序 五．掌握各种沟通技巧及健康宣教 新护士发挥主观能动性构建
和谐的护患关系 六．掌握应急预案及流程 学习应急预案，现场模拟各种应急事件的处理及流程 七．在带教老师的协助下开始独立 上班。
试用期护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。 考试安
排 1. 核心制度随机抽考
2. 操作、三基理论随机抽考，一个月结束后统一考试一次 3. 结束后写工作体会1篇
二、轮转护士培训计划
1.培训对象：来我科轮转人员 ----------------精选公文范文----------------
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2.培训时间：轮转整个期间，不间断、不定时理论或床边讲解 3.培训目标：使轮转人员
熟悉科室各种常见疾病及相关理论 4.培训方式：每位轮转人员指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解
及集中理论授课
5.培训要求：积极参与科室业务学习、业务查房，并积极主动学习。 6.考核方式：根据
科室每月培训内容考核，结束集中理论、操作考试 7.培训内容： 三、在职护士培训计划 一、培训目标：
要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握各项 基础护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月中旬对其培训，
每月下旬进行理论和操作考核， 二、培训对象：全体护士参与，分----------------精选公文范文----------------
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层次培训。分理论和专业技能两方面培训。 n0、护士 1、培训目标：
1) 新进护士能很快熟悉本科室环境。
2) 护士试用期，需掌握基本理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合。 3) 具有
熟练的基础护理技能 2、培训方法： 1) 新护士进院前必须接受护理部的岗前培训和服务规范训练。科室由护士长做 好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。
2) 新护士一年内各班轮转，熟悉各班工作内容，熟悉全部基础护理操作。 3) 鼓励通
过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。 4) 参加护理安全教育。 3、考核：
1）新进护士岗前培训率达100%。 2）新护士岗前进行基础护理操作抽查，考核所有急救仪器的操作规程，合----------------精选公文范文----------------
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外科新护士培训计划
