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2010年秋季学期开放专科期末考试
《公务员制度讲座》试题
2011年1月
题 号 得 分 一 二 三
得 分 评卷人 一、填空题（每空1分，共10分）
四 五 总 分
1、 是我国公务员制度的“中国特色”的主要表现。
2、职位包括职务、 、 三个要素， 是职位的核心要素。 3、我国公务员考核的内容包括 ，重点考核 。 4、 “ 、 ”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
5、公务员回避制度包括 、 和公务回避。 得 分 评卷人 二、判断题（判断对错，对的在括号里打√，错的在括号里打x，每小题
2分，共20分）
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1、新录用的国家公务员试用期为2年。 （ ） 2、在我国，办事员和科员职务都分别对应了9个级别。 （ ） 3、受警告处分的公务员，在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（ ） 4、转任是指公务员因工作需要或其它正当理由在机关系统内的上下级调动。 （ ） 5、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成。 （ ） 6、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员不得辞去公职。 （ ） 7、公务员的权利指的是国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。 （ ） 8、被开除的公务员，永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。 （ ）
9、任职回避是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。 （ ） 10、公务员降职和降级都是一种处分措施。 （ ） 得 分 评卷人 三、不定项选择题（每小题2分，共30分，每小题至少有一个答案是正
确的，多选或少选均不得分）
1、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。 A、政治方面的权利 B、经济方面的权利 C、身份方面的权利 D、职务方面的权利 2、西方国家公务员体制的类型主要有（ ）。
A、部外制 B、部内制 C、折中制 D、自治制 3、我国公务员的工资制度贯彻的基本原则有（ ）。
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A、按劳分配
B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D、体现地区差别
4、（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国的国籍 5、机关对新录用人员在试用期内进行的培训属于 （ ）。 A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识培训
6、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。
A、辞退 B、年度考核定为不称职并给予降职 C、提前退休未予批准 D、行政处分
7、公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。
A、警告 B、开除 C、记过或者记大过 D、撤职或者降级 8、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。 A、公务员主管部门的代表 B、聘用机关的代表 C、聘任制公务员的代表 D、法律专家 9、公务员纪律的内容归纳起来可以分为（ ）。
A、政治纪律 B、工作纪律 C、廉政纪律 D、道德纪律 10、公务员队伍“出口”主渠道是（ ）。
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A、辞去公职 B、退休 C、调出 D、辞退 11、公务员权利与义务的基本特点有（ ）。
A、同一性 B、平等性 C、法制性 D、公开性
12、对国家公务员考核的原则是（ ）。 A、客观公正的原则 B、民主公开的原则 C、注重实绩的原则 D、依法考核的原则
13、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。 A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 14、我国的公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。 A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 15、公务员奖励的种类包括（ ）。
A、嘉奖 B、记三等功 C、记一等功 D、授予荣誉称号 得 分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共20分）
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1、简述公务员权利的含义。
2、简述公务员退休的条件。
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国家公务员制度讲座模拟卷及答案2011.1
