安全管理人员能力测试题
一、选择题（本题含单选和多选，多选题少选、错选均不记分，每题1分，共30分）
1、根据《安全生产法》和集团一体化管理体系文件中-职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负( )。
A、全面责任 B、有限责任 C、主体责任 D、管理责任
2、在用特种设备实行安全技术性能（ ）制度。安全检验合格标志超过（ ）的特种设备不得使用。
A、不定期抽检 行业标准 B、定期检验 行业标准 C、不定期抽检 有效期 D、定期检验 有效期
3、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止（ ）的安全措施。 A、电磁场伤害；B、间接接触电击；C、静电电击 D、直接接触电击
4、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责（ ）。
A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
B、保证本单位安全生产投入的有效实施；
C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
D、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
5、起重机进行起重作业过程中，不得进行的操作是（ ）。 A、 歪拉斜吊 B、汽车起重机带载行驶 C、物件上站人起吊 D、吊载移动时，打铃警示
6、危险源辩识、风险评价和风险控制程序文件中，重大危险原控制系统由以下哪儿个部分组成( ).
A、重大危险源的辨识 B、重大危险源的评价 C、重大危险源的管理 D、事故应急救援预案
7、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为（ ）。
A.劳动保护用品生产企业营业执照 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证 D.劳动保护用品生产许可证
8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）时间内作出工伤认定的决定。
A.30日 B.60日 C.90日 D.半年
9、根据《职业病防治法》的规定，用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项？（ ）
A.5项 B.8项 C.10项 D.9项
10、提出工伤认定申请应当提交下列材料（ ）。 A.工伤认定申请表；
B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 D.户口证明
11、从业人员可以行使（ ）权利。
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
C.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
D.对本单位的安全生产工作提出建议
12、以下不属于安全管理机构的职责的是（ ）。
A.负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患 B. 组织生产经营单位内部各种安全检查活动
C.落实国家有关安全生产的法律法规 D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
13、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权（ ）。 A.要求子女顶替工作 B.获得优质医疗服务
C.向本单位提出赔偿要求 D.申请提前退休
14、在以下的选择项中，不是爆破作业的要求所规定的是（ ）。 A.进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程 B.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥
C.爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后发出解除警戒信号 D.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县，市以上主管部门
15、（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员 岗位工人 B.车间主任 班组长 C.车间主任 工人 D.班组长 岗位工人
16、特种作业人员安全技术考核以 ( )考核为主，合格者获得国家统一印制的( )。
A.安全技术理论 《特种作业人员操作证》 B.实际操作技能 《特种作业人员操作证》
C.实际操作技能 《特殊工种资格证》 D.安全技术理论 《特殊工种资格证》
17、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。
A. 综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查
18、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是: ( )。 A.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B.应急管理是对重大事故的全过程管埋
C.应急管理应贯穿于事故的全过程，体现 “预防为主，常备不懈”的应急思想
D.应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段
19、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的 ( ) 。 A.人的不安全行为 B.自然灾害 C.管理上的缺陷 D.物的不安全状态
20、以下属于建立安全生产责任制的要求的是( )。
A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订
B.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
D.制定安全生产责任制要根据实际情况，明确、具体，具有可操作性，防
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