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现代管理原理 形考任务一

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d. 管理者的意愿 反馈

正确答案是:战略计划 题目14 未回答 满分2.00

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题干

选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。 选择一项:

a. 利润最大 b. 简单易行 c. 风险最小 d. 最满意 反馈

正确答案是:最满意 题目15 未回答 满分2.00

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题干

当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(选择一项:

a. 适中 b. 更短 c. 更长 d. 不确定 反馈

正确答案是:更短

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信息文本

二、多项选择(每小题2分,共30分) 题目16 未回答

。 ) 满分2.00

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题干

根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )。 选择一项或多项:

a. 生产力 b. 生产关系 c. 社会制度

d. 社会化大生产 反馈

正确答案是:生产力, 社会化大生产 题目17 未回答 满分2.00

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题干

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。 选择一项或多项:

a. 组织人事角色 b. 信息传递角色 c. 人际关系角色

d. 决策制定角色 反馈

正确答案是:人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色 题目18 未回答 满分2.00

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题干

管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如( )。 选择一项或多项:

a. 概念技能 b. 技术技能

c. 人际技能

d. 信息技能 反馈

正确答案是:技术技能, 人际技能, 概念技能 题目19 未回答 满分2.00

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题干

对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括(选择一项或多项:

a. 经济环境 b. 社会文化环境 c. 政治法律环境

d. 技术环境 反馈

正确答案是:技术环境, 政治法律环境, 经济环境, 社会文化环境 题目20 未回答 满分2.00

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题干

外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。 选择一项或多项:

a. 产业环境 b. 物质环境 c. 文化环境

d. 宏观环境 反馈

正确答案是:宏观环境, 产业环境 题目21 未回答 满分2.00

。 ) 标记题目

题干

古典管理理论的代表人物主要有:( )。 选择一项或多项:

a. 塞缪尔·纽曼 b. 马克斯·韦伯 c. 亨利·法约尔

d. 弗雷德里克·泰罗 反馈

正确答案是:弗雷德里克·泰罗, 亨利·法约尔, 马克斯·韦伯 题目22 未回答 满分2.00

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题干

梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。 选择一项或多项:

a. 人是“社会人”而不是“经济人” b. 科学管理方法可以提高效率 c. 企业中存在着非正式组织

d. 生产效率主要取决于工人的士气 反馈

正确答案是:人是“社会人”而不是“经济人”, 企业中存在着非正式组织, 生产效率主要取决于工人的士气 题目23 未回答 满分2.00

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题干 马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:( )。

选择一项或多项:

a. 传统的权力

b. 理性----合法的权力 c. 纯粹的权力

d. 超凡的权力 反馈

正确答案是:传统的权力, 理性----合法的权力, 超凡的权力 题目24 未回答 满分2.00

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题干

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成。 选择一项或多项:

a. 精神文化 b. 制度文化 c. 物质文化

d. 传统文化 反馈

正确答案是:精神文化, 制度文化, 物质文化 题目25 未回答 满分2.00

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题干

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。 选择一项或多项:

a. 系统思考 b. 建立共同愿景 c. 改变心智模式

d. 超越自我 反馈

正确答案是:系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景 题目26 未回答 满分2.00

现代管理原理 形考任务一

d.管理者的意愿反馈正确答案是:战略计划题目14未回答满分2.00标记题目题干选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。选择一项:a.利润最大b.简单易行c.风险最小d.最满意反馈正确答案是:最满意题目15未回答满分2.00标记
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