好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

工程项目部机械考核及奖惩管理细则

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

2016 第一版 2016-03-15 执行 版次 生效日 失效日 状态 编写 审核 批准 修 改 说 明 天津 正文编号:号 相关文件编号: 6

机械考核及奖惩管理细则 (2016第一版) 本文件之产权属于天津电力建设有限公司,未获本公司书面许可,任何人不得擅自使用、复制、传递或泄露该文件。

修 改 记 录 版次 生效日期 页码 章节 修改内容和依据 机械考核及奖惩管理细则 HDBJ3F007-2016

机械考核及奖惩细则

(2016第一版)

目录 1. 目的 2. 范围 3. 管理内容 4. 管理内容说明 5. 附录

第1 页 共18页

机械考核及奖惩管理细则 HDBJ3F007-2016

1 目的

为切实加强天津期工程机械安全管理,增强机械安全意识,规范人员不安全行为,严控机械施工违章作业,消除机械安全隐患,并对现场各施工单位的机械管理的绩效进行综合科学的评价,特制定本制度。

2范围

本规定适用于天津所有施工单位机械考核及奖惩的管理。

3管理内容

第2 页 共18页

机械考核及奖惩管理细则 HDBJ3F007-2016 工作发生频度(时间点) 主要负责部门 主要负责岗位 序号 主要工作内容 工作标准 工作方法 交付物 相关岗位 处罚 1 处罚 罚金收取 行为与标准对照,机械管理人员开扣款单,负责人审批 开具扣款单 随机 扣款单 工程部调度室 机械管理人员 调度经理 记录清晰 建立台帐 随机 台帐 财务办事处 财务室 调度室 机械奖励申请 每6个月一次机械考核评比结果;申请,报现场经理符合奖励标准要审批 求 符合奖励标准要求 奖励发放申请单 工程部调度室 机械主管 调度经理 2 机械奖励 机械奖励审批 审批 6个月 奖励申请审批记录 项目部 现场经理 机械奖励发放 明确奖励的发放调度经理负责组单位、发放方式、织奖励分配 分配方式 奖励发放记录 工程部调度室 机械主管 调度经理 第3 页 共18页

工程项目部机械考核及奖惩管理细则

2016第一版2016-03-15执行版次生效日失效日状态编写审核批准修改说明天津
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
69kbh1f7zm1wxgu8k8be9y6ym8c7oz00mvq
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享