员工正式聘用合同协议书书制度格式

员工正式聘用合同协议

书书制度格式

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

编 号 FND07 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 共 2 页 第 1 页 甲方 乙方 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 第二条 乙方之职务或工种为 第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。 （一） 甲方公司总部； （二） 甲方在全资公司或参股的合资公司； （三） 甲方在内地省份机构及增外机构； 2

（四） 应出差服务之场所。 第四条 乙方之工作职责 、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作休息 休假等，依员工手册办理之。 第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条 乙方之工作报酬 （一） 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 （二） 甲方得参考下列事项调整乙方职等 １ 乙方每月工作考核记录； ２ 乙方工作职务（或工种）变换情况； 2

３ 甲方盈利状况； ４ 劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月５日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方 编 号 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 FND07 共 2 页 第 2 页 须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。 2

第十三条 乙方声明： 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条 本合同一式两份，甲 、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲 方 签约代表人： （签字） 职 称： 2