2021高考作文素材之时事热评华为“天才少年”
给我们的启示等6篇
目录：
1.他凭什么拿到201万年薪？对话天才少年的导师：张霁有一个最大特点
2.“天才少年”逆袭！二本出身，拒绝年薪360万的工作，独选华为！
3.“天才少年”是怎样炼成的？ 4.华为“天才少年”给我们的一点启示
5.青园锐见｜围观“天才少年”，不能只看年薪 6.“天才少年年薪201万”宝贵品质比高薪更值得珍视 正文：
他凭什么拿到201万年薪？对话天才少年的导师：张霁有一个最大特点 红星新闻
发布时间：08-0616:34成都商报社
近日，华中科技大学两名毕业生获得华为“天才少年”职位引发关注。其中计算机系统结构专业毕业的张霁获得年薪201万、姚婷年薪156.5万。
在接受媒体采访时，张霁表示选择华为是因为遇到了一群志同道合的人，在其最艰难的时候加入也是希望能为华为做一点贡献。姚婷认为
自己的研究方向与华为招聘部门最为契合，能够发挥所学，而一个人的成功是看他创造了多少价值，而不是拿156万年薪。
8月5日，天才少年张霁的博士研究生导师、华中科技大学武汉光电国家实验室教授周可接受了红星新闻的专访。周可透露，张霁在校期间学习成绩很好，对新知识有种强烈的渴求，一旦发现问题就会想办法解决。而计算机专业正是一门工程性很强的专业，要求博士生在实际工程系统中善于发现问题，提出创新方法解决问题，做到工程和学术的统一。
红星新闻：张霁同学在校期间主要研究方向是什么？
周可：张霁从事的是AI for system方向的研究。（红星新闻注：AI for system，系统人工智能 主要通过一些人工智能深度学习的技术来解决以前系统设计中的优化问题。）
红星新闻：与其他学生相比，张霁给您留下的最深印象是什么？是否有比较明显的特质？
周可：张霁最大的特点就是主动学习能力强。对他印象最深的是，求知的主动和创新的热忱，他对于新的知识，有一种强烈的渴求，一旦发现了问题，就要想办法去解决它。张霁在这方面的表现是很突出的。 红星新闻：如何培养出优秀博士？您认为要想成为一名计算机方面的科研人才，最重要的方面是什么？
周可：博士生的培养主要是对其学术创新能力的培养。计算机专业是一门工程性很强的专业，要求博士生在实际工程系统中善于发现问题，提出创新方法解决问题，做到工程和学术的统一。张霁等同学所在的武汉光电国家研究中心，依托华中科技大学，是科技部2017年首批批准组建的6个国家研究中心之一，跟企业界有广泛的合作，为学生提供了很好的科研平台。当然，有了好的科研平台，想要脱颖而出还要靠博士生自身的努力。
红星新闻：华科大在培养科技型人才方面有哪些规划？张霁和姚婷是个例还是代表学校的普遍水平？
周可：我们一般认为，计算机专业的学生培养，在毕业的时候，本科生要具备模块开发能力，硕士生要具备系统开发能力，而博士生，则在前二者的基础上，具备学术创新能力。通俗地说，硕士生要能够运用已有的方法和技术，设计并开发一个系统以解决存在的问题；博士生要在硕士生能力的基础上，如果碰到已有的方法和技术不能解决的问题，能够创造一种技术解决这个问题。这是对博士生的要求，当然，每个学生的能力也不一样，达到的程度也不一样。
红星新闻：在得知学生就业如何成功的时候，您的感受是什么？ 周可：张霁能够获得天才少年的职位，是跟他长期的刻苦努力分不开的。
2021高考作文素材之时事热评华为“天才少年”给我们的启示等6篇(24页)
