**区中心血站“十四五”规划调研提纲
一、单位基本情况
**区中心血站于1997年9月成立，是广东省四个县区级中心血站之一。现有工作人员66人（编制57人，在编55），专业技术人员占79%，其中高级职称16人，中级职称22人。现有建筑面积近2000平方米，内设五个职能业务科室，在**和**两个街道设立了固定献血点，流动捐血车4辆，在各镇街建立流动捐血点20多个。2019年**无偿献血总人数达3.7万人次，创历年新高，采血量12.5吨，全年超3万人次因输血获得有效医疗救治，连续22年无偿献血100%满足临床用血需要。
二、存在困难分析
近年，**年采供血量以每年5%-8%速度递增，**区每天大概有30－60人需要输血救治，临床需要红细胞180单位左右，每天至少需要100人献血，才能满足全区的临床用血需求。目前存在主要问题分析如下：
一是采供血量快速攀升，血液供需矛盾突出。随着我区医疗事业发展，政校合作不断深入，高端医疗专业团队的引进等，临床用血量持续增加，采供血工作面临严峻考验，不排除出现季节性、偏型性用血紧张状况，今年受新冠疫情影响，第一季度集体献血和街头采血量减少，同比下降12.3%，血液库存告急，Ａ\\Ｏ型血液制品曾一度出现偏低预警，影响相关医疗救治工作。 二是集体献血活动和献血人群招募发展不均衡，2019年有5
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个镇街未完成集体献血任务（杏坛50%、勒流68.5%、陈村75%、北滘86%、容桂92%），献血人群中公务员、教师、学生人数同比下降，而这些人群是无偿献血的主力军。建议加大《献血法》宣传，将无偿献血工作纳入各级政府考核内容，促进无偿献血工作持续健康发展。
三是人力资源不足突出，影响采供血工作正常开展。《血站基本标准》人员配置要求，年采供血量10－20吨，配置卫生专业技术人员70－120人，目前我站卫生专业技术人员仅有48人，技术人员职位数没有随着采供血业务的快速增长而相应增加（2014年采供血量9吨，编制57人，2019年12.5吨，编制57人），工作人员常年处于高强度、超负荷的工作状态，影响采供血服务水平和血液安全质量的提升。建议按《血站基本标准》照采供血量对应的卫技人员数，逐年增加人员编制及劳务派遣专项经费。 四是关键仪器设备欠缺、大型关键仪器设备老化。无核酸检测设备、大部分血细胞采集仪靠租借投放，现有设备原值3046Ｗ,其中100Ｗ以上4台、10Ｗ以上50台、1Ｗ以上187台，有93台仪器设备使用年限超10年以上（49.7%），故障频发，建议逐年加大投入，更新设备，确保血液质量安全。
五是科研基础薄弱，新技术开展比较落后。血站科研基础薄弱，高层次人才难引进、科研气氛不浓厚，免疫血液学检测等新技术工作难以开展。建议加大投入，提高人员福利待遇，完善绩效激励机制，提高专业技术人员收入，吸引高素质科研人才，提
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高科研水平。
三、十三五以来参与“健康佛山”行动工作成绩
血站作为公益服务机构，始终坚持围绕服务采供血工作这一中心，坚持大健康服务理念，把工作的出发点落在是否有效推进无偿献血事业发展、满足人民群众健康需求上来。血站全体员工，始终以血液质量安全为最高宗旨，以献血者和用血者为关注焦点，努力为献血者和医院提供优质、高效、安全的服务。
一是千方百计满足人民群众用血需求。血站多年来大力倡导无偿献血，采供血量超过12吨/年，服务全区20余家临床用血单位，连续22年100%满足临床用血需求。历年累计献血人数超过60万人次，每千人献血率（献血人次）达到13.4‰，走在全国先进城市行列。全区成分输血比例100%，达到国内输血先进水平。我区从未发生过“血荒”和血液安全事故，很好地解决了“有血可用、用血安全”这两大核心问题。
二是大力开展相关新技术。十三五期间，血站开展血型参比、核酸检测、人类嗜T淋巴细胞病毒检测、血浆病毒灭活和白细胞过滤血液等新技术，确保了血液的质量安全。全区临床输血技术水平飞跃
发展，成分输血比例达100%，达到国内先进水平。血站还充分利用微信、微博、抖音等互联网+手段大力宣传无偿献血，打造精品爆款推文，确保无偿献血的可持续发展。
三是造血干细胞捐献工作快速发展。目前超过2000人加入中华骨髓库，16人成功捐献造血干细胞，包括1名血站工作人员。
四是无偿献血志愿服务工作持续发展。血站管理无偿献血志
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愿服务队工作，现有志愿者884人，志愿者常年深入献血现场，投身志愿服务，成为血站与献血者之间的沟通桥梁，为促进无偿献血事业发展发挥了不可替代的作用。
四、疫情对无偿献血的影响分析
疫情防控期间，因人群聚集受限，市民外出减少，无偿献血工作面临严峻挑战，第一季度采供血情况较为紧张，无偿献血人数和献血量同比下降-12.3%，血液库存曾出现偏型偏低预警，急需血液救治的相关医疗活动受到一定影响。在各级政府的大力支持下，我们及时发出“致市民无偿献血倡议书”，呼吁社会各界和市民“同舟共济、献血抗疫”，公务员队伍、医健系统、教育系统、企事业单位等爱心人士自发来到献血点、走上献血车捐献热血，齐心抗疫，第二、三季度血液采供的紧张情况有所缓解，目前全区血液采供情况基本正常。今年1－9月共有26170人次（-7.01%）参加无偿献血，采血量达42960U（-5.85%），100%满足临床用血需要和安全。今年以来，我们重点抓好四方面工作：一是坚持疫情防控和采供血工作两手抓，制定疫情防控预案和实操演练，落实采血工作“四个一”，即“一进一出”叫号制、“一人一消”消毒制、“一对一”服务制、保持“一米以上”安全距离，确保无偿献血者安全和采供血各项工作高效开展。二是加强无偿献血工作的宣传招募，**企事业单位纷纷行动起来，先后在公务员队伍、卫健系统、教育系统、顺控集团和**农商行、乐从钢铁世界、碧桂园集团、美的集团等开展“热血抗疫”集体献血活动，彰显社会
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担当和社会文明，取得较好成效。三是加强临床用血管理和输血技术培训指导，规范临床用血预约申请管理和血小板预约使用等程序，推行临床科学合理用血，确保血液质量安全。四是落实便民惠民措施，提高服务水平。中心血站的员工自发取消休假，延长工作时间，节假日不休息，积极应对血源紧张和单采血小板逆势上涨态势，多措并举，成功动员单采血小板献血者逆行献血。今年1－9月份，成功采集单采血小板2117U，同比增17.16%。开展血站云课堂“一袋血的奇妙旅程”系列网络培训，让市民了解无偿献血采集运输、血液成分制备及血液检测等常识，了解血液从“血管到血管”的质量监控全过程，鼓励更多的市民加入到无偿献血行列。
年初突如其来的新冠肺炎疫情，给无偿献血工作带来严峻的挑战和困难，我们将继续做好疫情常态化防控下的各项采供血工作，发扬成绩，克服困难，确保临床用血需要和质量安全，为健康**做出应有贡献。 五、“十四五”发展展望
一是完成区中心血站新大楼建设（从2000m到9400m，基础建设有质的飞跃），逐年在各镇街规划设置固定献血点，提升血站和献血点智能化水平。
二是采供血量每年递增控制在5%左右，到十四五规划期末，全区每年千人献血率达15%，每年献血人次约5万，全区采供血量将达15吨。
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血站“十四五”规划调研提纲
