（6）经济方法的正确应用 （7）教育的主要内容 （8）技术方法的内容与实质 （9）技术方法的特点与作用 2、领会： 3、应用： 第二篇 管理前提与本质 第五章 管理伦理 一、考核知识点 1、有关伦理的几种观点 2、改善伦理行为的途径 3、伦理行为的具体体现 二、考核要求 1、识记：（1）有关伦理的几种观点 （2）改善伦理行为的途径 （3）伦理行为的具体体现 2、领会： 3、应用： 第六章 组织文化 一、考核知识点 1、组织文化的概念和基本特征 2、组织文化的基本要素 3、组织文化的功能 4、管理的对象与方法 二、考核要求 1、识记：（1）组织文化的概念 （2）组织文化的基本特征 （3）组织文化的基本要素 （4）组织文化的功能 2、领会： 3、应用： 第七章 管理信息 一、考核知识点 1、信息概述 2、信息系统 二、考核要求 1、识记：（1）信息的定义 （2）对信息的评估 （3）有用信息的特征 （4）信息系统的要素 2、领会： 3、应用： 第八章 管理决策 一、考核知识点 1、决策的定义、原则与依据2、决策的类型与特点 3、决策的理论 4、决策的过程与影响因素 5、决策的方法 二、考核要求 1、识记：（1）决策的定义 （2）决策的原则 （3）决策的依据 （4）决策的类型 （5）决策的过程 2、领会：（1）决策的特点 （2）古典决策理论 （3）行为决策理论 （4）决策的影响因素 （5）集体决策方法 （6）有关活动方向的决策方法 3、应用：（1）有关活动方案的决策方法 第三篇 计划 第九章 计划与计划工作 一、考核知识点 1、计划的概念及其性质 2、计划的类型 3、计划的编制过程 二、考核要求 1、识记：（1）计划的概念 （2）计划的性质 （3）计划的类型 （4）计划的编制过程 2、领会：（1）计划与决策 3、应用： 第十章 战略性计划 一、考核知识点 1、远景和使命陈述 2、战略环境分析 3、战略选择 二、考核要求 1、识记：（1）核心价值观 （2）核心目标 2、领会：（1）外部一般环境 （2）行业环境
《管理学原理》大纲
