管理者提升学习力的三大模块课后测试

管理者提升学习力的三大模块课后测试

单选题

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1、企业的核心竞争力取决于谁的学习力？（9.09分） A创始人 B管理层 C员工集体 D优秀员工 正确答案:C

多选题 ?

1、学习有哪些目的或者用处？（9.09分） A实际应用 B转变观念 C治疗心灵感冒 D改变气质和心境 正确答案:ABCD

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2、如何端正学习态度？（9.09分） A要有开放的思想 B要有放下的心态 C要有重生的勇气 D要有足够的经济实力 正确答案:ABC

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3、一个企业的竞争力有哪些种类组成？（9.09分） A综合竞争力 B经济竞争力 C比较竞争力 D核心竞争力

正确答案:CD

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4、关于学习，要解决哪些重要问题？（9.09分） A经济实力 B学什么 C跟谁学 D怎么学 正确答案:BCD

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5、人生学习的立业阶段要学习的能力和知识有哪些？（9.09分） A专业技能与知识 B自我管理 C自我教育 D良好身体素质 正确答案:ABC

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6、终身学习的四大支柱有哪些？（9.09分） A学会与人相处 B学会追求知识 C学会做事 D学会做人 E学会发展 正确答案:ABCE

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7、学习的要素有哪些？（9.09分） A弄清 B理解 C还原 D检验 E反思

正确答案:ABCDE

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8、管理者应该具备的根本能力有哪些？（9.09分） A思维能力 B学习能力 C生存能力 D创新能力 正确答案:ABD

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9、管理者应该具备的枢机能力有哪些？（9.09分） A谋划能力 B生存能力 C交际能力 D说服能力 正确答案:ACD

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10、管理者应该具备的黄金能力有哪些？（9.1分） A自制能力 B自知能力 C合作能力 D组织能力 正确答案:ABCD