管理制度编号：YTO-FS-PD994
安全生产责任考核及奖惩制度通用版
In Order To Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Controlled By The
Determined Terms, So As lb Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/权威/规范/实用
管理制度编号：YTO-FS-PD994
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号:YTO-FS-PD994
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安全生产责任考核及奖惩制度通用
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的 条款对活动和任务实施控制.使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。 文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识， 确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活 动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励 先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》 的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
(-)公司机关各部门的考核
1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位
和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促 项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查 过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查 记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核 周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行 一次全面的考核。
3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的内容和 要
求要求进行量化考核。
4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。
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