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防范管理工作领导小组办公室备案，二级单位报单位廉洁风险防范管理工作领导小组办公室备案。
（三十三）加强对廉洁风险的处置。对发现的违纪违规苗头，及时采取警示提醒、诫勉谈话、责令整改、调离岗位
等处臵措施，避免倾向性问题演变为违纪违法行为。对发现的违纪违法案件要及时查处，分析原因，掌握规律，及时制定完善风险防控措施。
十、考核防范效果
（三十四）考核主要内容。党政领导重视廉洁风险防范管理工作，制度机制健全，责任分工明确，实施方案结合自身实际，具有较强的针对性和可操作性；认真自查自纠，自查报告客观真实，查找问题全面准确，结果运用有效，相关资料齐全；廉洁风险的预防、监控、处臵等各项措施落实到位，无违规违纪现象，群众满意度高；注意总结和研究廉洁
风险防范管理工作规律，不断修正廉洁风险内容，完善措施，改进工作。
（三十五）考核方法。根据管理权限，由单位、局机关廉洁风险防范管理工作领导小组办公室分别负责组织各二级单位、单位机关处室的工作考核。按照组织考核和群众评
议相结合的办法，实施百分制量化考核。采取听取单位（部门）负责人汇报、检查相关资料、召开座谈会、组织民主测评等方式，每年对各单位（部门）进行一次检查考核。
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1、听汇报。听取被考核单位（部门）廉洁风险防范管
理工作落实情况的汇报。
2、检查相关资料。 通过查阅有关文件资料、规章制度，
抽查核实有关数据，检查各项工作和制度措施的具体落实情
况。
3、座谈了解。 召开座谈会或进行个别走访，听取被考
核单位（部门）党员干部和职工群众意见。
4、民主测评。
采用无记名问卷调查方式（参加人员为
被考核单位处科级干部、党风廉政建设监督员和职工代表） 由参加人员现场独立完成。问卷调查表将廉洁风险防范管理 内容分解为若干项，赋予相应分值。
（三十六）考核等次划分。
，
廉洁风险防范管理工作考核
结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核分值大 于等于90分的为优秀，大于等于
80分且小于90
分的为良 60分的为
好，大于等于60分且小于80分的为合格，小于 不合格。
（三十七）考核结果运用。
廉洁风险防范管理工作考核
结果报上级党委并反馈给各单位（部门）党组织。对廉洁风 险防范管理工作考核结果“优秀”的单位（部门）给予通报 表彰。考核结果不合格的，廉洁风险防范管理工作
领导小组
办公室将以书面形式下发整改通知书，督促单位（部门）制定措施，完善制度，并通过跟踪回访强化监督，保证廉洁风
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险防范管理工作落实到位。廉洁风险防范管理工作考核结果，将作为评价各单位（部门）落实党风廉政建设责任制和管理人员考核、选拔、任用的重要依据。
十一、完善操作规程
（三十八）建立长效机制。以年度为周期，根据考核评估结果，纠正存在问题，完善工作程序。对于因单位改革发展、社会环境变化而引起的风险点变化，要及时调整风险内容，优化更新防控措施，通过计划、执行、考核、修正四个环节的科学化、系统化循环管理，逐步建立健全廉洁风险防范管理工作长效机制。
十二、试点工作
（三十九）宣传动员阶段（2010年1月）
1、召开动员大会。 各试点单位（部门）要召开廉洁风
险防范管理工作动员部署大会，传达上级精神，统一思想，
提高认识，安排工作。
2、制定实施方案。 各试点单位（部门）在认真学习理
解上级文件精神的基础上，结合实际，制定实施方案，加强
组织领导，明确责任部门和工作人员。于
2010年1月31日
前，将实施方案上报单位廉洁风险防范管理工作领导小组办 公室，各试点部门要同时上报局机关廉洁风险防范管理工作
领导小组办公室。
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3、开展宣传教育。 利用报纸、电视、网络、简报等媒
体集中宣传廉洁风险防范管理工作的基本内容和主要精神，
提高党员干部加强廉洁风险防范的自觉性和主动性。
（四十）试点阶段（2010年2月1日至12月31日）
1、查找风险点并制定防控措施
（2010年2月至5月）。
结合单位（部门）实际以及岗位职责，
全面排查廉洁风险点。
确定廉洁风险等级，制定相应的防控措施，并在一定范围内 公开。
2010年4月1日至5月25日，各试点单位（部门）向
单位廉洁风险防范管理工作领导小组办公室报处级领导干
部《****岗位廉洁风险查找表》、《****二级单位领导班子廉
洁风险查找表》，各试点部门同时向局机关廉洁风险防范管
理工作领导小组办公室报《
****机关处室廉洁风险查找表》
****岗位廉洁风险查找表》。
和科级干部及重点岗位人员《
2、修正完善（2010年6月至8月）
采取自查、互查或综合检查等形式，进行阶段性专项检
查验收，对发现的问题，及时修正完善。
2010年6月30日
前，各试点单位向单位廉洁风险防范管理工作领导小组办公 室，各试点部门向局机关廉洁风险防范管理工作领导小组办
公室报廉洁风险防范管理工作自查报告。
3、总结经验（2010年9月至12月）
（1）各试点单位（部门）要对试点工作进行全面回顾，
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修改完善工作流程和管理制度，认真总结经验，为全面推广
提供借鉴。于2010年11月15日前，向单位廉洁风险防范管理工作领导小组办公室上报工作总结，各试点部门要同时上报局机关廉洁风险防范管理工作领导小组办公室。
（ 2）单位廉洁风险防范管理工作领导小组认真总结各试点单位（部门）的工作经验，适时组织召开廉洁风险防范
管理试点工作总结会议。
十三、全面推行
（四十一）自2011年1月1日始，单位全面推行廉洁风险防范管理工作。
十四、附则
（四十二）各二级单位组织开展廉洁风险防范管理工作，参照本实施细则执行。
（四十三）本实施细则由单位廉洁风险防范管理工作领导小组办公室负责解释。
（四十四）本实施细则自颁布之日起施行。
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××单位廉洁风险防范管理工作实施细则
