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移动互联网背景下企业思想政治工作创新研究
作者：张琳莉 王于旭
来源：《企业科技与发展》2020年第03期
【摘 要】移动互联网快速发展的背景下，企业需要做好员工的思想政治工作，全面认识相关工作内容和思想体系，进一步了解互联网思维。“互联网+”的到来让企业思想政治工作面临新的局面，思想政治工作可以更加高效，对网络舆情可以有效把控，但是工作难度也有所提升。基于此，文章分析了新时代思想政治工作的创新。 【关键词】移动互联网;思想政治工作;创新
【中图分类号】F279.2 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2020）03-0215-02 移动互联网的发展给企业思想政治工作的开展带来一定影响，互联网已经成为当今社会不可或缺的重要组成部分，并与各个行业进行深度融合，在这样的背景下需要做好企业思想政治工作。
1 移动互联网背景对于思想政治工作的意义 1.1 互联网平台开展思想政治工作的优势
在互联网平台中进行企业思想政治工作，更加符合现代人的习惯，尤其是年轻员工。现今，很多年龄相对较大的员工不愿意接受思想政治教育，然而如果采取“网络+思想政治工作”模式，通过文字、图片、电影、电视等信息传播形式，让员工走进一种有趣的思想政治教育方式，这会大大增强他们的思想意识。互联网的开放性、共享性和多样性将有助于企业获得更多的思想政治教育资源，通过互联网平台上各种便捷的工具，思想政治工作可以更好、更便捷地开展。例如，除了书籍、其他出版物和新闻外，还有许多BBB课程和名人讲座，为员工思想政治教育带来新动力。同时，各种软件和应用使企业思想政治教育更加方便。员工可以使用手机查看数据或视频，在短时间内观看电脑教学，转变为主动学习的网络双向沟通机制，满足个人需求，突破时空限制，加强思想政治工作者间的沟通交流。通过QQ、微信、电子邮件、云协作等互联网工具，能够更方便地与每位员工沟通，通过学习、讲解、发布学习资料，形成纵向思维的政治工作模式，员工也可以通过社会应用讨论思想政治问题。网络双向沟通模式使讨论和互动更加平等、客观，使干部间的关系更加密切，提高员工参与思想政治工作的热情。 1.2 利用互联网开展思想政治工作
移动互联网背景下企业思想政治工作创新研究
