茶叶初制车间设备管理员岗位说明书
填写人姓名： 所在部门：初制车间 到任本职日期： / / 岗位名称：设备管理员 职等： 直接上级： 羊山初制车间主管 直接下级： 无 岗位设置目的： 负责生产设备的采购、使用和管理维护，保证生产的正产运转 岗位职责 职责描述：负责生产设备的采购、使用 职负责根据生产情况编制生产设备采购计划 责工作 协同采购部，根据生产技术的需要，采购新设备。 一 任务 负责设备的日常使用 职责描述：负责设备的日常管理和维护 职负责按照设备要求和操作流程安排生产 责工作 负责保证生产的同时，对设备进行日常维修保养 二 任务 负责对设备运转情况进行监督管理 职职责描述：完成领导交办的其他工作 责 三 汇报关系： ? 以上职责，向产品开发主管汇报 工作时间百分比：45% 工作时间百分比：50% 工作时间百分比：5% 权限： ? 拥有设备技术指导权 ? 设备采购参与权 ? 生产设备使用权 ? 相关资料索取权 ? 接受再教育、培训的权力 工作协调关系： ? 内部协调： 采购人员、产品开发人员、加工车间、精加工车间、 ? 外部协调：无 任职资格： ? 学历： 中专以上或同等学历等相关行业 ? 专业： 机械或园艺相关行业 ? 工作经验： 1年以上茶叶行业实际工作经验 知识/技能： －行业/公司知识：基本了解公司文化以及本岗位所涉及的规章制度与流程 －专业知识：熟练掌握茶叶生产相关专业知识及茶叶生产机械设备的相关知识，并能在工作中运用 －计算机：比较熟练的使用计算机进行工作相关的文档处理、收发电子邮件、网页浏览等操作 －表达能力：比较熟练的运用口头和书面表达 ? 能力素质： 1.核心能力素质： 敬业尽责 （不拘泥于岗位职责，乐于奉献，对事业发展有清晰的规划，并不断进取，推进业务发展） 团队合作精神 （主动与其他成员沟通，积极寻求并尊重他人对问题的看法；促进部门合作，提高团队合作气氛） 2.岗位序列能力素质： 责任心(非常清楚自己的责任，对本职工作一丝不苟，精益求精) 学习能力 （极强的学习能力：从事自己不熟悉的业务时，能够通过自学更新知识；开辟新的学习渠道，主动性地获得新的知识和技能，并有意识地总结经验教训） 执行能力 (能够领会领导的工作安排及要求并严格执行，完成工作目标 ) 其他 ? 使用工具/设备：一般办公自动化设备 ? 工作环境：敞开办公 ? 工作时间：正常工作时间，偶尔加班
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