题目1.关于战略远景的描述,下列选项中,( )是不准确的。 a. 它规定了可量化的经济指标
b. 它明确了组织应承担的社会责任
c. 它明确了组织所从事的事业
d. 它说明了组织的性质 【答案】:它规定了可量化的经济指标
题目2.企业组织制定竞争战略的基础性工作是( )。 a. 经济发展趋势分析
b. 产业竞争结构分析
c. 宏观环境分析
d. 消费水平分析 【答案】:产业竞争结构分析
题目3.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须( ),以明确每一阶段的任务。 a. 进行结构调整
b. 进行方案分解
c. 进行目标分解
d. 编制具体的行动计划 【答案】:编制具体的行动计划
题目4.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是( )的发展战略。 a. 一元化
b. 无关联多元化
c. 关联多元化
d. 复合多元化 【答案】:关联多元化
题目5.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于( )。 a. 战术性决策
b. 战略性决策
c. 业务性决策
d. 程序化决策 【答案】:战略性决策
题目6.( )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 a. 莱普勒斯法
b. 决策树法
c. 哥顿法
d. 头脑风暴法 【答案】:头脑风暴法
题目7.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。 a. 25台
b. 12.5台
c. 100台
d. 125台 【答案】:125台
题目8.矩阵式组织属于( )组织结构。 a. 机械式
b. 直线式
c. 有机式
d. 平行式 【答案】:有机式
题目9.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。 a. 分工与协作
b. 责权利对等
c. 分级管理
d. 弹性结构 【答案】:责权利对等
题目10.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。 a. 复杂式结构
b. 机械式结构
c. 简单式结构
d. 有机式结构 【答案】:有机式结构
题目11.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是( )。 a. 直线制组织结构
b. 职能制组织结构
c. 事业部制组织结构
d. 矩阵制组织结构 【答案】:矩阵制组织结构
题目12.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。 a. 经济效益
b. 量才使用
c. 因事择人