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国开电大现代管理原理形考任务二参考答案

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题目1.关于战略远景的描述,下列选项中,( )是不准确的。 a. 它规定了可量化的经济指标

b. 它明确了组织应承担的社会责任

c. 它明确了组织所从事的事业

d. 它说明了组织的性质 【答案】:它规定了可量化的经济指标

题目2.企业组织制定竞争战略的基础性工作是( )。 a. 经济发展趋势分析

b. 产业竞争结构分析

c. 宏观环境分析

d. 消费水平分析 【答案】:产业竞争结构分析

题目3.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须( ),以明确每一阶段的任务。 a. 进行结构调整

b. 进行方案分解

c. 进行目标分解

d. 编制具体的行动计划 【答案】:编制具体的行动计划

题目4.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是( )的发展战略。 a. 一元化

b. 无关联多元化

c. 关联多元化

d. 复合多元化 【答案】:关联多元化

题目5.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于( )。 a. 战术性决策

b. 战略性决策

c. 业务性决策

d. 程序化决策 【答案】:战略性决策

题目6.( )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 a. 莱普勒斯法

b. 决策树法

c. 哥顿法

d. 头脑风暴法 【答案】:头脑风暴法

题目7.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。 a. 25台

b. 12.5台

c. 100台

d. 125台 【答案】:125台

题目8.矩阵式组织属于( )组织结构。 a. 机械式

b. 直线式

c. 有机式

d. 平行式 【答案】:有机式

题目9.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。 a. 分工与协作

b. 责权利对等

c. 分级管理

d. 弹性结构 【答案】:责权利对等

题目10.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。 a. 复杂式结构

b. 机械式结构

c. 简单式结构

d. 有机式结构 【答案】:有机式结构

题目11.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是( )。 a. 直线制组织结构

b. 职能制组织结构

c. 事业部制组织结构

d. 矩阵制组织结构 【答案】:矩阵制组织结构

题目12.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。 a. 经济效益

b. 量才使用

c. 因事择人

国开电大现代管理原理形考任务二参考答案

题目1.关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。a.它规定了可量化的经济指标b.它明确了组织应承担的社会责任c.它明确了组织所从事的事业d.它说明了组织的性质【答案】:它规定了可量化的经济指标题目2.企业组织制定竞争战略的基础性工作是()。a.经济发展趋势分析
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