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旅游企业劳动合同范本
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方（用人单位）名称： 地址： 性质：
法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 导游资格证号码： 导游证号码：
旅游公司
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 等法律、法规、 规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本 合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效， 日起至 年 月 日止，共 年。
二、 工作内容、要求
1、 甲方安排乙方担任导游工作。
2、 乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数虽， 达到规定的质H标准。
3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。
年 月
三、工作待遇
1、 甲方负责购买三险（即：养老保险、失业保险、医疗 保险） 2、 工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 3、 乙方组团出游，乙方获利润的
10%1金。
4、 带游客到河源大宾馆住宿提 5卿H金。 5、 由旅行社委托的接：150元/次。 6、 外出带团300元/次。
7、 公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带 团外出含个人旅游保险，利用淡季免费对导游进行各地景点 考察学习。
8、 一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也 可以根据自身情况提出安排休假时间。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或 解除本合同。
2、 甲乙双方单方面解除劳动合同， 必须符合《劳动法》 第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。 乙方有《劳动法》第 29条规定情形的，甲方不得随意解除 本合同。
3、 本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经 协商同意，可以续订劳动合同。
五、 经济补偿与赔偿
1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发 [1994]481号
文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依 据《劳动法》第 32条第（二）、第（三）项规定解除本合同， 甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
六、 劳动争议处理及其它
1、 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向 本单位劳动争议调解委员会申请调解
；不愿调解或调解不成，
一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。
2、 本合同未尽事宜，双方可另协商解决
；与今后国家法
律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 法定代表人或负责人签名： 甲方盖章：
乙方签名：
旅游企业劳动合同范本
