深圳万盛兴机械设备制造厂
常务副总经理—岗位职责
职务名称 直属上级 职务代理
常务副总经理 总经理 总经理 所属部门 直属下级 编制/日期 厂部 生产、人事、行政 版 次 页 次 审批/日期 A/0 1/3 职位概要 根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。主导公司行政、总务、人事及安全管理工作, 推动公司各项经营管理, 控制公司相关经营成本，组织制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。 （一）工作关系 联系对象 联系主要内容 生产任务的落实、员工培训、生产现场5S、制度制定落实检查 工艺制度、工程管理、工程目标达成情况 品质管理制度制定、员工培训、制度落实检查 人力资源管理、后勤工作、制度落实检查 工生产部 厂工程部 内质量部 部 行政部 工政府社保、劳动、安全部门 协商员工的社保、劳动、安全等事项 厂医院 外部 学习和交流单位 学习、观摩、交流 员工发生工伤事故的处理 （二）岗位职责 1、 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 2、 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。 3、 合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目工 内 容 标的实现。 作 4、 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 5、 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 6、 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7、 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 8、 协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 9、 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。 11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 （三） 权力范围 权限 1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。 2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。 3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 4．对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。 5．拥有部门经理级以下人员的人事任免权。 6．根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。 7．总经理授予的其他一切权力。 （四）责任范围 1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 3．对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。 责4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 任 5．对资源配置的合理性负责。 6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。 7．对为履行好总经理交办的临时事务负责。 （五）任职要求 性别 学历与专业 工作经验 男 年龄 28～55岁 个性特征 亲和力，原则性强 本科以上学历，企业管理或者相关专业。 5年以上大型企业综合管理经历。 应掌握的知熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物识 流等。 1．有较强的组织、学习能力和判别分析力。 工作技能 2．有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。 3．有良好的沟通能力及影响力，有较强的谈判技巧及处理危机的能力。 公文处理 计算机
具备较强的文字分析能力。 对办公软件、ERP管理系统、协同办公软件熟悉。
常务副总经理-岗位职责
